不孕做试管婴儿病假（试管算病假范围吗）|远洋家政

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最近准备做试管婴儿,可是单位不批怎么办?要是继续拖下去年纪更大连试管...

『One』，这个假不属于产假，也不侵犯生育权，所以、、、单位不给假其实就是想让你办理离职。那你就办理离职，现在的工作特别好找，不能因为暂时的工作，耽误了你一生。但是你离职的时候单位要给你补偿一个月的工资。

『Two』，你好，第在做试管婴儿前你需要准备三证齐全，即结婚证、身份证、准生证。国家规定做试管婴儿需要有这三个证件。

『Three』，不要放弃，即使在国内宣布无望，也不要放弃成为人母的希望呀，还有很多其他国家的（如美国）医疗技术要比国内的好的多，不去尝试，怎么知道不可以呢，要趁着现在年纪合适抓紧时机。不然等以后在想要的话，又会多一些困难的。最后还是祝你早日好孕吧。

『Four』，意见建议：输卵管一侧已经切除，一侧不通，这种情况建议尽早试管婴儿助孕，但是必须领结婚证之后再进行建档，否则是没有继续下去的。试管婴儿需要结婚证。在国内做试管婴儿需要三证：身份证，结婚证，准生证，不允许选性别，不能进行基因筛查，不能有效防止遗产疾病，就为优生优育设限了。

『Five』，试管失败后，应该怎么办？把身体调理好，为下一次的试管做好准备。如果医院有存胚胎，那就和医生沟通好下次移植的日子；如果没有存胚胎，那就只好调整好心态，重新促排取卵了。总结一下失败的原因，多听医生意见和指导，该检查的都要去做。如果是不可逆的因素，也不要太难过，生活是美好的。

不孕做试管婴儿病假（试管算病假范围吗）

试管婴儿请假算病假吗

『One』，法律分析：做试管婴儿不可以请病假。病假，是职工因为患病或者非因工负伤治疗期间的休假权利。职工做试管婴儿，不是疾病，也不是非因工负伤，不可以请病假。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。

『Two』，做试管婴儿是可以申请请病假的，前期需要男女双方都要做身体检查，这个花费时间是比较短的，一般一天半天就可以完成。

『Three』，病假是因病请假，如果试管婴儿引起身体不适，不能上班，也可以休病假，但是必须有医院的休息假条，如果没有，按照事假处理。

试管婴儿胚胎移植可以请病假吗?请多久?

『One』，职工做试管移植是不能请病假的。病假，是职工因为患病或者非因工负伤治疗期间的休假权利。职工做试管婴儿，不是疾病，也不是非因工负伤，不可以请病假。医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工做试管移植能请病假吗？职工做试管移植是不能请病假的。

『Two』，做试管婴儿是可以申请请病假的，前期需要男女双方都要做身体检查，这个花费时间是比较短的，一般一天半天就可以完成。

『Three』，法律分析：做试管婴儿不可以请病假。病假，是职工因为患病或者非因工负伤治疗期间的休假权利。职工做试管婴儿，不是疾病，也不是非因工负伤，不可以请病假。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。

『Four』，所以是否是病假，还是需要按医院开的证明来定。

『Five』，病假，是职工因为患病或者非因工负伤治疗期间的休假权利。职工做试管婴儿，不是疾病，也不是非因工负伤，不可以请病假。而产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。所以，做试管婴儿只能算是事假。

『Six』，病假是因病请假，如果试管婴儿引起身体不适，不能上班，也可以休病假，但是必须有医院的休息假条，如果没有，按照事假处理。