试管婴儿怎么请假，试管婴儿怎么请假呢,好烦！

试管婴儿需要频繁请假来医院嘛?

『One』， 但不需要请长假。到从促排开始就要隔三岔五去医院做BC监测卵泡，取卵后就基本上是休息为主的了。具体休息多久看个人身体状况。移植后半个月肯定是不能上班的。之后就视个人而定。

『Two』， 请假肯定要请，但不需要频繁请假的，如果决定做试管了， 就 不要考虑那么多，请假 就 请呗，要孩子才是头等大事。 就 比如 我 之前在北京 家 圆医院做的试管，打针促排是遵医嘱， 我 回 家 自己打的，因为现在这种针做的跟糖尿病针一样，很方便的。

『Three』， 做一次试管婴儿是需要一系列的过程，主要包括对女性检查排卵情况，然后给双方取卵取精之后再进行体外受精，当受精卵形成之后会移植到女性子宫内，最后通过人工适时补充激素促进受精卵发育，同时还要做好后续观察是否能成功着床等这些过程，当中的每一步都需要非常严谨的，一旦出错，整个试管婴儿手术都会失败。

『Four』， 男的不用怎么请假 就是取精的那天他必须去，其余时间你可以自己去。光你决定了还不行，到医院还要查很多东西呢，你例假第2-5天去看，然后医生让你什么时候去就什么时候去。第一次去应该夫妻俩都去，男的提前3-5天排精。

『Five』， 试管，移植后要休息的，卧床休息24～48小时；保持平和的良好心态，不要给自己太多压力。适当轻微运动，这样有利于囊胚着床，有助于提高成功率，潍坊960的专家是这么讲的。

『Six』， 一般来讲，整个试管婴儿的时间跨度大概在2-4个月左右，根据个体差异性每个人又会有所不同，但并不意味着这段时间都得请假来医院。术前检查1-2天即可完成，但全部结果出齐大概得一个月的时间（主要是染色体时间长），术前宫腔镜检查当月不能促排卵，又占用一个月。

我单位有一男职工,需请假做试管婴儿,我单位给什么假

算是事假。做试管婴儿不符合病假和陪产假的规定。病假，是工人因为得病或者非因工负伤治疗期间的休假权利。工人做试管婴儿，不是疾病，也不是非因工负伤，不能够请病假。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。

病假，是职工因为患病或者非因工负伤治疗期间的休假权利。职工做试管婴儿，不是疾病，也不是非因工负伤，不可以请病假。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。

做试管婴儿是可以申请请病假的，前期需要男女双方都要做身体检查，这个花费时间是比较短的，一般一天半天就可以完成。

而在病假工资上面，单位也是要根据职工的工作年限来确定的，但法律在这方面有最低病假工资的限制。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

公务员请假做试管婴儿是不会被单位给开除的，大家不用担心，如果是做试管就如实请假就好了，不要请病假，由于公务员具有职业的特殊性，而科级以上婚姻状况以及子女状况的变动是需要报备的，所以做试管婴儿也一定要先向单位申报。

试管移植后请多少天假合适?

总之一句话，做此项技术，三个月内你是不能正常上班的，为了此项技术的成功请长假，如果工作非常的重要的话，也可以移植后请假一周也行，其实这个也是根据医生的经验来讲的，国外的比较多 几个小时就可以上班的。

做试管婴儿后休息几天合适 在试管婴儿移植之后，一般需要卧床休息48小时左右的时间，女性也不可以长期的卧床不活动，否则也容易引起血栓形成，也会影响到消化系统，在饮食方面也要吃一些清淡易于消化的食物，具体的休息时间也要因人而异，根据个人体质情况来看。要以临床医师的建议为主。

除了一些日常的必须要注意的，比如，从到家以后开始卧床休息48小时，除了用洗手间的时间外，可以选取 平卧，侧卧，也可以趴着睡，但是不要起床，这样不适合试管婴儿移植的成功，可以斜倚在床上，但是角度必须小于45度。

做试管的话是否 要辞职专门去做试管呀,我现在真的不能辞职,这份工作很...

『One』， 不需要辞职。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在履行劳动合同期间，有权利享受带薪病假，其中包括接受试管婴儿治疗所需的医疗假期。因此，劳动者可以在履行劳动合同期间，根据自身情况，向雇主申请带薪病假，接受试管婴儿治疗，而无需辞职。

『Two』， 没必要辞职。对于孕期、产期、哺乳期“三期”女职工的劳动权益保障，国家和地方都有法律法规规定的。当事人可以根据实际情况维护自己合法权益。

『Three』， 终究这种工作规定加班加点，经常熬夜，对孕妇和胎宝宝或是不行的。如果是政府机构，或是机关事业单位得话，会更好许多，终究这种单位工资待遇好，对孕妇也很照料，可以一直上到生都没什么问题，终究在家呆着，时间长了，也非常容易抑郁症，关键也是看本人从业的工作自然环境，工资待遇吧。

『Four』， 如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。另外，非全日制用工，无需提前书面申请的，当天口头申请就可以结束用工关系。

员工请假做试管算病假不

法律分析：做试管婴儿不可以请病假。病假，是职工因为患病或者非因工负伤治疗期间的休假权利。职工做试管婴儿，不是疾病，也不是非因工负伤，不可以请病假。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。

职工做试管移植是不能请病假的。病假，是职工因为患病或者非因工负伤治疗期间的休假权利。职工做试管婴儿，不是疾病，也不是非因工负伤，不可以请病假。医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 职工做试管移植能请病假吗？职工做试管移植是不能请病假的。

做试管婴儿是可以申请请病假的，前期需要男女双方都要做身体检查，这个花费时间是比较短的，一般一天半天就可以完成。

算是事假。做试管婴儿不符合病假和陪产假的规定。病假，是工人因为得病或者非因工负伤治疗期间的休假权利。工人做试管婴儿，不是疾病，也不是非因工负伤，不能够请病假。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。