上海第一招聘网官方网站 ？上海第一学院？

国内招聘网站都有哪些?

中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。

招聘网站前十是BOSS直聘、智联招聘、前程无忧、赶集网、海投网、斗米、应届生求职网、兼职猫、小蜜蜂云工作、孔明速聘。

智联招聘 是国内较大的人才招聘网站之一，提供全面的招聘服务，拥有海量的企业和求职者资源，同时也提供在线智能匹配、职业规划等定制化服务。

前程无忧 近来 比较受欢迎 的招聘网站之一是前程无忧，它是一个可靠的在线求职网站，拥有超过3000万的求职者和1000多万的企业用户，提供招聘信息、求职信息、简历搜索、职业培训、招聘询问 等服务。

上海招聘网站哪个比较好

智联招聘（）：智联招聘是国内最大的招聘网站之一，提供包括上海在内的全国范围的招聘信息。前程无忧（）：前程无忧是另一个国内较大的招聘网站，提供全国各地的招聘信息和求职服务。

推荐天天U才。它是万宝盛华的人才端求职平台，联动了万宝盛华内部招聘系统，向求职者开放5000+在线岗位。天天U才最大的特点就是职位实时更新，在线即为在招，所以每一份招聘信息都是真实有效的，大家可以放心投递简历。

在找工作哪个网站好的话题下，58同城这个网址也上榜了。58同城的名气应该是比较大的，它建立时间也是特别的早，再加上经常打广告，所以很多人都知道这个网址。这里面每天都在刷新，招聘信息很多，但是仍然有虚假的消息。

吉鹿力招聘网，上海人才网为求职者提供上海招聘信息的专业招聘网站，帮助求职者与企业搭建人才招募和人才培养渠道。

中国上海人才市场官方网站 ，前程无忧上海人才网。中国上海人才市场官方网站 ，诚信可靠，品牌保证的招聘网站，上海找工作的理想选取 ，规模大信息真实的专业招聘网站。

①上海第一招聘网 ②上海人才热线 ③上海招聘网 ④申才网 另外赶集网，58同城，智联招聘也是不错的选取 。

请问,上海地区比较官方的人才招聘网站是什么。

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『Three』， http：//jobs.12333sh.gov.cn/ 上海公共招聘网，是上海人事局和社会保障开设的招聘网，基本上属于官方招聘网。

『Four』， 上海人才网。上海人才网隶属于上海灵炼人力资源有限公司，是一家专业从事企业管理询问 、人才询问 服务的网站。

上海有哪些知名招聘网站?

猎聘网 猎聘网的发展也很快，它只有八年的时间，在这八年里一直努力的发展。

推荐天天U才。它是万宝盛华的人才端求职平台，联动了万宝盛华内部招聘系统，向求职者开放5000+在线岗位。天天U才最大的特点就是职位实时更新，在线即为在招，所以每一份招聘信息都是真实有效的，大家可以放心投递简历。

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上海市事业单位招聘官方网站

『One』， 上海市事业单位招聘官方网站 为：上海一网通办总门户(http：//zwdt.sh.gov.cn)2023年事业单位公开招聘笔试报名栏目，报考人员可使用随申办APP扫码登录或注册账号后进入系统报名。

『Two』， 上海事业单位招聘网的网址是https：//rsj.sh.gov.cn/index.html，根据上海事业单位最新招聘信息来看，下半年是公布了非常多的招聘公告的。

『Three』， 具体的查看方式如下：2024上海事业单位招聘信息查看方法：打开百度输入上海市人力资源和社会保障局找到上海市人力资源和社会保障局官方网站 ，点击进入进入上海市人力资源和社会保障局官方网站 之后找到公告通知点击进入。

『Four』， 上海事业单位报名，凡符合报名条件的考生可以登录(http：//sydw.rsj.sh.gov.cn/20html)按照要求填写个人信息，上传符合要求的电子照片进行报名即可。

『Five』， 上海事业单位招聘信息在上海市人力资源和社会保障局官方网站 上查看，在通知公告栏中就可以查看到对应的事业单位招聘信息。在电脑的百度上输入上海市人力资源和社会保障局，找到其官方网站以后点击进入。

『Six』， 上海事业单位最新招聘信息可进入上海市人力资源和社会保障局网站“政务公开-事业单位招聘栏”即可看到相关招聘公告，上海最新招聘信息都会在里面发布。

上海第一招聘网的优势

『One』， 快捷方便招聘者不用去招聘会劳神，求职者也可以不出家门轻松求职。求职者在网站输入了个人简历之后，就可供用人单位浏览了。合适的工作机会随时可能找上门来。

『Two』， 因为有效所以选取 我们； 各大搜索引擎上海区域自然流量排名第一； 专业的客服团队，为企事业单位提供全程招聘跟踪服务，让企业快速雇佣理想员工； 不仅是一个招聘渠道，也是品牌推广、本地销售、服务型单位的推广中心。

『Three』， 与传统招聘相比，网络招聘对于企业的优势：时效长。在媒体上发布的招聘信息时效性差，只能当日的信息当日看，过期的报纸即使信息有效也无人关注，而使用网络招聘，招聘信息可以从发布日开始一直延续到企业招聘到真正人才为止。

『Four』， 网络招聘对求职者的优势包括：一是网络招聘信息量大，在网络上招聘的企业比较多，职位信息量大，成功率会比较高；二是方便快捷成本低，在网上建立简历后就能直接搜索职位信息，符合条件就能直接投递，不用去招聘会现场投递了。