家政公司员工劳动合同？家政劳动合同怎么写？

家政阿姨可以签劳务合同吗

『One』， 法律分析：可以，劳务合同对主体没有特殊要求，在双方平等自愿、协调一致、不违反法律的条件下，公司能与个人签订劳务合同。

『Two』， 雇主能否与家政服务人员直接签订劳务合同？ 我认为可以。也就是不通过中介，自己直接雇佣保姆，直接与保姆签合同，约定双方的权利、义务，今后出现问题，自己承担，包括保姆的安全等。

『Three』， 公司保洁阿姨能签劳务合同吗公司保洁阿姨可以签劳务合同。保洁工作的性质与一般的建立劳动关系不一样，而且清洁人员是不用遵守用人单位日常工作中的一些规章制度的，清洁人员的权利义务是单独在合同中约定的。

『Four』， 公司与雇主签订劳务合同，收取服务费，然后由公司发工资给家政服务员，公司直接到来源地妇联、劳动部门联络输送人员，逐一对保姆家庭背景调查清楚。

『Five』， 岁以上的员工不需要签订劳动合同，签劳务协议是可以的。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

家政公司用工合同

『One』， 家政公司用工合同1 甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

『Two』， 第一条、合同期限 合同期限为月，从___年___月___日起至___年___月___日止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

『Three』， 如乙方在签约后终止与甲方的协议并继续留用甲方的家政服务员，视为乙方违约，之后乙方与甲方家政服务员之间发生任何纠纷(包括经济、民事、刑事纠纷)均与甲方无关。

家政保姆简单合同协议书

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议： 服务内容 看护小孩； 清洗小孩衣物； 家务(室内保洁)。

本协议书由___(雇主姓名，身份证号)，___(家政雇工姓名，身份证号)和___(家政公司)订立。 家政公司受雇主委托物色家政雇工一名，现经三方协商，在平等一致基础上，就三方的权利、义务、责任签订本协议书。

保姆雇佣协议书范文1 甲方雇佣方：乙方保姆： 身份证号码 介绍人： 身份证号码 经双方协议商量达成如下协议：应甲方需求，乙方申请，双方子女同意， 介绍人，乙方承诺为甲方提供保姆服务。

家政公司和员工签订的合同

『One』， 法律分析：家政公司和员工签订的合同属于劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

『Two』， 家政公司用工合同1 甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

『Three』， 试用期满后，甲方应支付的服务费包括：乙方员工工资 元人民币/月和家政公司管理费 元人民币/月；不入住的，食宿费 元人民币/月，交通费 元人民币/月；共计人民币 元。 支付期限：按□月/□季/□半年/□年支付。 支付方式： 。

『Four』， 家政人员聘用合同1 甲方：___乙方：___甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条、合同期限 合同期限为月，从___年___月___日起至___年___月___日止。

『Five』， 公司(盖章) ___年___月___日 家政服务合同协议书范本2 甲方(顾客)： 乙方(家政服务员)： 甲、乙双方根据平等自愿的原则，经协商签订如下协议，愿意共同遵守。 乙方愿为甲方提供___为内容的家政服务工作。

『Six』， 签订双方合同，雇主必须向服务中心提供有效的身份证或户口簿原件，实行实名登记，雇主必须提供详实的家庭情况及地址和电话，便于服务中心联系和服务于双方。

家政保姆的雇佣合同协议书

保姆雇佣协议书范文1 甲方雇佣方：乙方保姆： 身份证号码 介绍人： 身份证号码 经双方协议商量达成如下协议：应甲方需求，乙方申请，双方子女同意， 介绍人，乙方承诺为甲方提供保姆服务。

保姆雇佣合同1 甲方：某某某 乙方：家政服务人员 甲方为使老人能够得到最完善的照顾，特此聘请乙方为甲方提供家政服务，经双方协商达成如下协议。

标准雇佣保姆合同范本3 甲方： 乙方： 甲方为了使老人晚年过的快乐幸福，聘请乙方为甲方提供家政服务。

下面是由我为大家带来的“保姆合同协议书范本”，仅供借鉴 ，欢迎大家阅读。