护工公司有社保优惠政策嘛（护工公司有社保优惠政策嘛现在）

养老护理员补贴政策怎么申请

护理补贴申请的流程如下：申请表格：一般需要填写相关的申请表格，包括申请人的个人信息、护理对象信息、申请事由等。身份证明：申请人和护理对象的身份证明，如身份证、户口本等。

养老护理补贴由本人或委托代理人，向户籍所在地的镇人民政府（街道办事处）提出申请。申请经济困难失能老年人养老护理补贴的对象须提交户口簿、身份证、低保证、残疾人证（第二代）等材料的原件及复印件。

由符合申请条件的老年人本人或其委托代理人，或监护人自愿申请。

由本人或委托代理人，向户籍所在地的镇人民政府街道办事处提出申请。申请经济困难失能老年人养老护理补贴的对象须提交户口簿、身份证、低保证、残疾人证第二代等材料的原件及复印件。

他们说的六十岁老人请护工有减免的具体怎么申请?

『One』， 小结 具体的高龄补贴还要根据当地政策入手，老人可以到相关部门了解一下具体情况，如果自己符合申请条件的话，应该及时提出申请，避免错过这项福利政策。

『Two』， 年满80岁的老人可以持本人身份证、户口簿原件以及复印件到户籍所在村（居）民委员会申请护理费。因公致残饮食起居需要人扶助的离休干部，一般可发给不超过当地普通机械行业二级工标准工资的护理费。

『Three』， 需要注意的是，享受以上补贴需要符合一定的条件和申请流程，具体要求可以询问 当地的社区或者劳动保障部门。另外，家庭保姆的工资和福利待遇由雇主自行协商和支付。

『Four』， 各地不一样政策，一般对75岁以上老人实行补贴，户籍所在地社区视条件而定，房户证没有硬性规定。

『Five』， 国家没有规定条件也没有具体扶助政策，只能其子女或亲属来解决，如查是孤独老人，当地村委会、居委会或民政给予适当救助或由政府送往敬老院。

2022年社保减免优惠政策

『One』， 法律分析：社保优惠政策延长至2022年。在阶段性降低失业保险、工伤保险费率方面，减免支持政策将延长至2022年4月30日。

『Two』， 可减半征收大型企业等其他单位(不含机关事业单位)三项社会保险费的单位缴费部分，减征期不超过3个月，也就是说减征政策可以执行到4月份。

『Three』， 除湖北外各省份，从2月到6月可对中小微企业免征上述三项费用，从2月到4月可对大型企业减半征收；湖北省从2月到6月可对各类参保企业实行免征。

护工费用医保报销吗

法律主观：不可以报销的。医疗费用必须符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的范围和给付标准，才能用医保按规定支付。

护工费医保不可以报销，不符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准。参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

法律分析：不报销的。在医保范围内的药费是报销的。护工费不属于药费，所以不报销。职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

医保一般不可以报销护工费，该费用不符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准。而对于参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，才可以由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

护理费可以医保报销。符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。因此，护理费可以医保报销。

护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

疫情期间社保减免优惠政策和热点问题汇总

『One』， 法律分析：根据2020社保减免优惠政策来看，新的延长政策实施减免的社保费包括企业三项社保单位缴费部分，具体为：基本养老保险、失业保险、工伤保险。

『Two』， 机关事业单位不在社保减免范围：由于机关事业单位不涉及经营问题，受疫情影响较小，因此，不纳入此次社保减免政策的范围。

『Three』， 那么2020疫情社保减免优惠政策有哪些呢？各省2020年社会保险个人缴费基数下限可继续执行2019年个人缴费基数下限标准，个人缴费基数上限按规定正常调整。

『Four』， 可申请缓缴社会保险费，缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。

『Five』， 社保减免优惠政策根据2020社保减免优惠政策来看，新的延长政策实施减免的社保费包括企业三项社保单位缴费部分，具体为：基本养老保险、失业保险、工伤保险。

华西的护工买社保吗

会买的，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

比较好 买，　医院外来护工按规定缴纳综合保险费后，可以按照本市外来从业人员综合保险制度有关住院医疗、老年补贴、日常医药费补贴的规定，享受住院医疗待遇、老年补贴待遇以及日常医药费补贴这三项待遇。

陕西敬老院护理人员社保要求为，为陕西省敬老院工作的工人交齐社保。陕西省规定凡符合参保年龄的护工必须交纳社保，院方的理由是，留住护工，就能保证护理质量，护理质量有保障老人及家属的满意度高。

前往医疗机构。家庭护工属于小时工，与雇主之间不存在劳动关系，不符合缴纳社会保险的条件，有一档社保，可以前往医疗机构缴纳。

护士在工作期间一般需要缴纳社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。一般每个城市的具体政策可能有所不同，但是一般情况下，护士的社保是需要持续缴纳的，不可以随意停缴。

一般会有五险，有没有一金就无法确定，很多用人单位并不会为员工交一金，具体你可以到上海养老院询问 了解是否有五险一金。