护工公司与医院合作方案，护工公司与医院合作方案范文？

陪护公司怎么去医院谈合作陪护业务?

『One』， 护理公司想要和医院合作，就必须拿出一个专业成熟的方案。这种专业的工作还是寻求合作比较好一点，可以找安护通公司，他们是专门负责护理工作的与多个省的医院都有合作，根据自身情况也会有不同类型的合作方案。

『Two』， 专业培训：通过与医院的合作，护工公司还可以为员工提供更专业、更系统的医疗护理培训。这样不仅可以提高服务质量，还能提升公司的市场竞争力。

『Three』， 陪护公司专门负责跟医院合作的职位如下：医院客户经理：主要负责与医院合作的相关事宜，包括与医院管理层沟通、签订合作协议、协调各方资源等。需要具备较强的沟通能力、谈判能力和医疗行业相关知识。

『Four』， 陪护公司配合医院整建制工作的措施有：护工服务公司经营范围医疗护理、保健按摩服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。护工服务公司经营范围家政服务。护工陪护服务。油烟机清理。

『Five』， 真正要结合自已当地的医院给出进场方案还是需要有专业的团队进行谈判沟通，想要合适的方案可以跟一些比较知名的陪护公司进行沟通，借用品牌的力量进行合作。

『Six』， 随行工人必须满足以下基本条件：年龄18岁或以上，男性或女性，身体健康。品行端正，服务意识强，工作认真负责，语言表达清晰，反应灵活，具备一定的沟通能力。在护送服务机构中经历相关劳动和就业法律程序的工作人员。

护理公司和医院合作怎么分配利润?

护理公司和医院的合作的利润一般都是直接由医院把整个业务外包给护理公司进行陪护整个项目的运营，当然更具体的一些细节可以借鉴 行业的成熟公司例如：安护通，可以借力这样的品牌企业进行跟医院的洽谈。

合伙开诊所分成：有合伙协议依协议分配，没协议依出资比例。合伙负责人或合伙事务执行人由全体合伙人协商确定。

合作宗旨：为民服务、遵纪守法、诚实守信、互敬互信、团结友爱、共创事业； 盈利分配及债务承担：按出资比例分配盈余利润并承担债务责任； 科室主任负责人确定及其权利：经双方协商，科室主任由甲方人员担任。

合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理。合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定。协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担。无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。

美容院和医美合作不是五五分成。美容院和医美合作利润分配根据双方协商。美容院跟医美机构合作，可以实现品牌，客户，利益以及渠道媒体资源共享，实现双赢。

合伙企业的利润分配、应由双方进行协商处理。按照合伙协议的约定办理；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配。以非货币方式入股，比较好 办法是将非货币资源评估作价。

护工公司如何与医院谈合作?

『One』， 护工中介可以直接联系医院相关负责人，介绍自己的服务，并建立联系，以便后续合作。护工中介可以参加医院举办的招聘会，与医院相关负责人面对面交流，并展示自己的专业知识和技能。

『Two』， 护理公司想要和医院合作，就必须拿出一个专业成熟的方案。这种专业的工作还是寻求合作比较好一点，可以找安护通公司，他们是专门负责护理工作的与多个省的医院都有合作，根据自身情况也会有不同类型的合作方案。

『Three』， 新兵入行的企业可以去挂靠近来 比较知名的陪护公司 例如安护通公司，挂靠这样的企业前期的医院沟通是可以有专业的团队进行协助谈判并且利用他们成熟的资质进行投标，包括成熟的运营体系，能够减少很多试错成本。

『Four』， 陪护公司配合医院整建制工作的措施有：护工服务公司经营范围医疗护理、保健按摩服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。护工服务公司经营范围家政服务。护工陪护服务。油烟机清理。