家政服务公司人事部，家政服务公司岗位职责！

人力资源属于家政一类吗?

不包含！人力资源管理又叫“HR”。“HR”是企业的核心管理部门，主要负责企业文化建设、人员的招聘与配置、绩效考核、薪酬建设、员工职业生涯规划等。

一般情况下，人力资源公司是专门从事招聘、猎头、培训、管理询问 等服务的企业，其业务范围主要集中在人力资源领域。而家政服务则属于家庭服务领域，两种业务之间没有直接的关联性。

当然包括，人力资源家政服务的人员也是那个范畴。

人力资源公司的经营范围有哪些?

『One』， 人力资源公司经营范围人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致）。人才招聘、人力资源培训（经营范围、有效期与经营许可证核发一致）。

『Two』， 人力资源许可经营范围 人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。

『Three』， 经营范围 招聘、猎头派遣、人力资源租赁。人才招聘。人才交流；人才培训；人才派遣；人才信息询问 及猎头的业务。职业介绍、企业询问 。人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣。

家政公司怎么开怎么管理?

『One』， 开家政公司的方法如下：注册公司：由工商局进行受理。

『Two』， 家政服务公司怎么开资金筹备家政服务公司刚开业的两三个月是赚不到什么钱的，因此，投资者需要准备好充足的流动资金才行。

『Three』， 开家政公司需要考虑以下几个方面：公司注册：首先，要进行公司的注册。需要确定公司类型，比如是有限责任公司还是个人独资企业，然后向相关部门提交注册申请，获得营业执照。

『Four』， 第五，注重品牌宣传。家政公司中介的品牌宣传是公司发展的重要因素之一。通过多种宣传渠道，如网络推广、口碑传播等，提升公司的知名度和美誉度，吸引更多的客户。

『Five』， 财务管理：家政保洁服务公司需要进行财务管理，包括成本控制、利润管理和财务报告等。因此，公司需要聘请专业的财务人员，制定合理的财务计划和预算，并定期进行财务分析和评估。

开家政服务公司需要人力资源证吗

『One』， 查看资质 查看该公司是否有工商部门颇发的营业执照，是否有注册资本，是否有税务部门颇发的税务登记证。选取 合适、靠谱的 选取 家政公司的话尽量选取 信誉好，服务规范的家政公司。

『Two』， 企业从事职业中介活动的企业需要办理人力资源服务许可证：『1』 为用人单位和个体工商户推荐劳动者。『2』 为城镇待业人员、失业职工介绍职业。『3』 为持有本市劳动部门核发的《务工许可证》的外来人员介绍就业。

『Three』， 其次，家政服务人员需要办理家政服务证。家政服务证是家政服务人员的资格证书，需要提交相关资料，经过评估后由市属家政服务中心颁发。此外，还需要办理卫生许可证。