家政服务业提质扩容工作方案企业（促进家政服务业提质扩容2020年工作要点）家政服务业提质扩容工作方案企业，促进家政服务业提质扩容2020年工作要点

和美家政作为中国高端家政公司有什么扶持补贴?

（市人力资源保障局牵头，各区政府、新区管委会，市财政委、市科技创新委、市残联配合）社会保险补贴符合条件的自主创业人员可申请650元左右每月的社会保险补贴，持续补贴3年，高补贴不超过10人。

法律分析：开家政公司本身是没有政府补贴的。只是政府对家政是有一些扶持项目的，其中包括月嫂，育婴师，养老护理。

（二）中央财政对家政服务人员培训经费予以全额补助。按照培训大纲在指定机构完成家政服务人员培训并安排就业的，经当地商务、财政、工会部门验收合格，均可享受补贴政策。

法律分析：开家政公司前景是非常不错的，而且所包含的项目也很多，开家政公司本身是没有政府补贴的。

只是政府有些对家政的扶持项目是有的，其中包括月嫂育婴师养老护理。首先这个补贴是有要求的：一种是可以提供贫困户证明另一种是满广东省内一年社保。还有一种是地方性的补贴。合并工资一起发放即可。代扣代缴个人所得税。

定期体检、年终奖。通过查询 BOSS直聘网显示。嘉兴美家家政公司员工平均月薪4500，公司缴纳五险一金。工作时间一天七小时，有加班补助，伙食补贴，还有年终奖以及带薪年假。

家政是如何推动经济发展的?

客户定位要高，也就是说不要去做低层次客户。服务收费应比市场价略高，每月营业额要进行分析。可以不断推出与清洁或家务有关的其他服务，来吸引客户并提高利率。

随着社会经济的发展，居民收入水平的提高，消费升级，这些都为家政服务市场提供了一定的物质条件和消费能力，推动了家政需求的不断增长。

①生产决定消费。大力发展家政服务业，有利于改变消费方式，提高消费水平，为扩大消费创造动力。②消费反作用于生产，发展家庭服务业，有利于培育消费热点，带动新产业的产生与成长，引导产业结构调整和升级。

③坚持新发展理念，建设现代化经济体系，营造公平竞争的营商环境。④继续加大减税降费力度，切实减轻民营经济负担，助力家政服务业实现新旧动能转换。

家政行业的现状和发展前景

今后，家政服务业还将延续前几年快速增长的势头，收入均增长仍超过20%。同时，由于近年来人工成本、租房上涨较快，一些粗放经营的小型家政服务企业很难可持续发展，竞争日渐加剧，行业兼并、重组时有发生。

随着家政企业上市规划，这些家政企业会有一个井喷式的发展阶段，会有较多的家政企业并入到这些拟上市的企业中去，业内竞争更加激烈。

近年来我国居民收入水平显著提高，人口老龄化趋势越发严峻，家政服务行业市场逐步进入快速发展阶段。城市居民在生活水平和生活质量提高的同时，对社会服务的需求也在不断加大。

保障产妇和婴儿的权益都具有重要意义。总之，月嫂行业的发展前景广阔，但也需要相关部门和从业者共同努力，加强行业规范化建设和提高服务质量，为产妇和婴儿提供更加专业、安全、贴心的服务。

家政行业政策去哪里找?

雇佣型家政服务相关法律雇佣型家政服务是指雇主和家政人员直接联系或通过亲友、他人、网站介绍等方式取得联系并建立的雇佣关系，双方一般很少签订合同。在这种家政服务法律关系中，一般只涉及雇主和从业人员两者。

法律分析：开家政公司本身是没有政府补贴的。只是政府对家政是有一些扶持项目的，其中包括月嫂，育婴师，养老护理。

培训考核合格者，颁发人力资源和社会保障部统一监制的职业技能等级证书，并在人社部职业技能鉴定中心官方网站公示、查询。并且按规定落实相关培训补贴、就业补贴、创业补贴政策”。

四个聚焦，即聚焦降低成本、培养人才、完善保障和强化监管。 国家发改委社会发展司司长欧晓理表示，家政服务业在中国具有成为万亿级别产业的潜力，发展前景广阔。

从近几年国家政策走势看来，各地政府相继出台政策，鼓励家政行业的发展。如北京市出台《家政服务通用要求》，山西省特别给予家政行业贷款支持，广东省出台政策优待家政服务人员。

有对服务员进行培训的场所，并对所有服务员进行岗前培训；能够每年组织服务员进行健康查体；能够为服务员办理第三方保险。

家政公司、行业需要如何才能改变现状?

『One』， 他认为，如今 社会已由互联网时代向私人订制时代转型，未来家政行业只有做到资源共创、信息共享、生态共建，才能实现合作共赢，规模化发展。

『Two』， 今后，家政服务业还将延续前几年快速增长的势头，收入均增长仍超过20%。同时，由于近年来人工成本、租房上涨较快，一些粗放经营的小型家政服务企业很难可持续发展，竞争日渐加剧，行业兼并、重组时有发生。

『Three』， 在用户市场，家政消费预定线上化持续增强，2020年用户线上渗透率由2018年的48%上升至74%，短短3年时间上涨26个百分点。数字化正在重新定义家政行业竞争要素。

『Four』， 要提升家政行业的整体服务质量，一方面要通过大学和职业学校来培养更多高素质的家政从业人员；另一方面，是加强对现有从业人员的岗前培训和“回炉”培训，提升其技能和素质。

如何让家政服务更规范更放心?

『One』， 上岗培训、信用记录、行业标准，这些制度规范如果能逐步建立起来，就能改变家政公司只拿钱、不负责的扭曲状态，让家政公司担当起市场主体的责任，逐步涵养雇主和保姆的信任关系。

『Two』， 可以使用马克水印相机呀。用马克水印相机可大大减少家政服务质量参差不齐这种情况，相机拍照自带水印，可真实记录现场情况，并且还能防修改，便于管理员监督工作情况。

『Three』， 找愿意遵从雇主生活习惯的保姆 现在市场上有很多保姆，不喜欢遵从雇主的生活习惯，而是喜欢按照自己熟悉的那一套来做事。有网友就说，自己的小孩对花生过敏，可是新请来的保姆说没关系，她们那边的小孩都是这么吃的。

『Four』， 例如，小哥帮的家政服务员可以提供老年人的健康照护、康复照护、身体护理、心理支持等服务，以帮助客户更好地照顾自己或家人。

『Five』， 树立良好公司品牌，做好宣传促销 树立好的家政公司品牌形象，采用不同形式包装好自己良好的信誉和服务。

『Six』， 服务品质提升：随着用户需求的不断提高，家政服务公司将更加注重服务品质的提升，提高用户满意度。智能化服务：通过引入人工智能、大数据等技术手段，提高家政服务的智能化程度，提升服务效率和质量。