月嫂公司月嫂难休息，月嫂公司月嫂难休息的原因！

月嫂如何缓解工作中的疲劳呢?

月嫂这个工作是相当辛苦的，在雇主聘用时，对于月嫂的休息时间就应该明确出来，该休息时就应该休息，只有休息充分了，才能有好的工作质量。

到了早上7点左右，产妇也要醒了，这时候月嫂就不能睡了，得把孕妇的早餐做好。还要把一天的汤炖好。因为产妇生产完后，身体虚，主要靠汤水来补充营养。

学习和提高：作为月嫂，你需要不断学习和提高，以便更好地为产妇和新生儿提供服务。感恩：作为月嫂，你将有机会在帮助别人的同时获得自我满足感。你将有机会看到产妇和家庭对你的感激。

可以适当稍作休息：1，中午1点以后。一般吃完午饭，妈妈以及宝宝都睡觉了，她的活也基本干完，可以休息两个小时。2，晚上吃完晚饭。先让他去休息，家里人多。可以一起照看宝宝到10点或11点。之后大家睡觉。

月嫂的工作通常需要在新妈妈家中进行，这意味着月嫂需要适应与陌生人相处的环境，并且需要尽可能地与新妈妈建立良好的沟通和信任关系。此外，由于照顾婴儿需要花费大量的精力和时间，月嫂可能需要忍受睡眠不足、压力和疲劳等问题。

月嫂如何安排休息时间。

『One』， 月嫂作息时间：6：00；月嫂工作内容：做产妇早餐、家人早餐，准备产妇营养汤。月嫂作息时间：6：30；月嫂工作内容：协助产妇洗漱。月嫂作息时间：7：00；月嫂工作内容：产妇及家人就餐。

『Two』， 每天，月嫂可以在上午睡眠和休息，中午吃饭，下午再休息一段时间，晚上可以看点书，看看电视或者和家人一起出去走走。

『Three』， 到了早上7点左右，产妇也要醒了，这时候月嫂就不能睡了，得把孕妇的早餐做好。还要把一天的汤炖好。因为产妇生产完后，身体虚，主要靠汤水来补充营养。

『Four』， 金牌月嫂的24小时工作流程安排： 早上7点到八点：起床，洗漱，吃早饭，然后开始对房间进行清扫和总结 ，包括床单、被褥、窗帘等，为产妇准备早餐，帮助产妇刷牙洗脸。

『Five』， 复媛宝妈商学院休息时间比较分散，除了晚上。宝宝睡觉了，你其它时间事情做完了，你也在休息。刚出生的新生儿基本上十几个小时都是在睡觉。

『Six』， 休假和轮休：月嫂通常会有轮休和休假制度，以保证他们可以得到合理的休息时间。轮休让月嫂能够在服务一批产妇后有休息的时间，而休假则是长期工作后给予月嫂的连续休息。

月嫂有法定节假日吗

『One』， 法律分析：月嫂与其他工种的工人一样也享受国家规定的假期，加班应当给予国家法定的双倍工资或三倍工资，但如果是短期雇佣关系，可以约定总期限工资，即劳动时间，不必扣除节假日。

『Two』， 具体要按你们签订的服务合同来确定，如果服务合同里没有规定月嫂休法定节假日，那么月嫂是不能享受法定节假日的。月嫂的月工资也是按签订的合同规定来，合同规定了26个工作日，所以雇主只要按26个工作日来算工资就行。

『Three』， 不是。月嫂享有国家法定节假日的权利，但执行的是单休，每月26天工作制，并且26天连续工作。春节期间在岗的三薪、其它法定节假日（每周的一天休息不算）双薪。多出的一薪或双薪由雇主直接支付给月嫂。

『Four』， 法律分析：具体情况具体分析，如果月嫂不是签约的员工而是自由职业者，那么雇主需与月嫂们协商，来确定月嫂是否享有法定节假日。如果月嫂是家政公司的签约员工，一般情况下这种类型的月嫂会有法定节假日。

『Five』， 从这个角度来讲，家庭保姆要求增加工资或者是节假日也要休假等，近来 从法律上来讲是一个空白。 保姆、月嫂等基本都是受雇于家庭或者个人，是劳务关系，并非劳动关系。因而，不属于《劳动法》和劳动合同的管辖、调整范围。