陪护老人假，陪护假 老人？

老人陪护假是法律规定的吗

『One』， 法律主观：父母护理假国家无统一规定，具体的天数由各个地区自行规定。 大部分地方领取独生子女父母光荣证的老年人住院治疗期间，其子女所在单位应当给予每年累计不少于20日的护理假，护理假期间视为出勤。

『Two』， 陪护假2023新规定全国各省市规定各不相同。

『Three』， 父母住院子女的护理假国家规定用人单位应当提供便利，并给予每年累计不少于10天的护理时间；对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的，每年护理时间应当累计不少于15天。

父母生病陪护假新规定是什么

父母住院子女的护理假国家规定用人单位应当提供便利，并给予每年累计不少于10天的护理时间；对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的，每年护理时间应当累计不少于15天。

法律分析：对于老人陪护假国家无统一规定，具体的天数由各个地区自行规定。大部分地方领取独生子女父母光荣证的老年人住院治疗期间，其子女所在单位应当给予每年累计不少于20日的护理假，护理假期间视为出勤。

陪护假一般是7-25天，陪护假指的是陪产假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。陪产假具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。

天津市陪护假病假2022年新规定

护理假规定：护理假的休假时长以六十周岁以上的老年人实际住院天数计算，独生子女每年累计zui多二十日，非独生子女每年累计zui多十日。老人患病住院，如果其子女死亡或生活不能自理的，子女的配偶应当享受护理假。

天津的具体规定是：六十周岁以上的老年人患病住院的，给予独生子女每年累计二十日、非独生子女每年累计十日的护理假。假期待遇未明确。

北京、天津、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、山东、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份陪产假为15天2023年陪护假的天数，一般由各地规定。陪产假的时间期限如下：上海陪产假为10天。

（四）女职工休产假期间工资待遇不变。产假期满，因身体原因仍不能工作的，其超过产假期间的待遇，按病假有关规定办理。 以上假期均含公休假日和法定节日。

年老人陪护假的规定是不同的地区有不同的要求： 北京、福建、江西、重庆不超10天 北京市护理假天数每年累计不超过10天。

每个省份的陪产假规定不一样。现在，全国29省已经明确陪产假期限了，数据显示出最短的7天，最长的则有1个月之久，同时休假期间，多数地区也明确工资奖金照发。

陪护假的法律规定

陪护假是5天独生子女父母一方年满60周岁的，独生子女每年（从其父母一方满60周岁起按照周年计算）享受5天陪护父母假，不包含国家法定节假日、休息日、职业假。

通过查询 百度律临网了解到 ，湖南男方的陪产假为20天，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受陪产假。

如果满足了条件，根据《劳动法》规定，单位应该按照工资的80%给员工带薪陪护假，最长不超过20天。当然，具体的时间长度还可以根据实际情况与单位协商并确认。

陪护假2023年新规定有几天

法律主观：陪产假男方休假时间一般为十五天。在规定假期内照发工资，并不影响职工的福利待遇和全勤评奖。陪产假在国家法律中并没有具体规定，但在各省市都规定了陪产假。

法律主观：陪护假一般指陪产假，多数省份的男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。

陪产假多少天2023年新规定？陪产假10天：上海。陪产假15天：北京、湖北、江苏、陕西、南京、广东、天津、贵州、海南、黑龙江、山西、河北、浙江、福建、山东、青海以及新疆。陪产假20天：辽宁、四川、重庆以及湖南。