私人拖欠保姆工资，保姆拖欠工资没有劳动合同怎么办！

做保姆没有合同不给钱怎么办

『One』， 有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。

『Two』， 和老板协商解决；当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不用交任何费用； 和老板协商解决； 当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。

『Three』， 法律分析：通过家政公司到雇主家工作的，家政公司证明你在雇主家工作，没有合同都可到当地的劳动监察部门投诉，追讨欠薪。

『Four』， 法律分析：用人单位无故辞退员工，并不发工资的，对于用人单位的违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。

『Five』， 当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

『Six』， 给私人干保姆属于雇佣关系，不可能签订劳动合同。拖欠工资只能通过向人民法院提起诉讼的方式予以追讨。

雇主拖欠保姆工资,那家政有责任帮雇主还给保姆吗?

『One』， 有责任协商沟通解决。首先雇主拖欠工资是违法的，如果雇主是和家政签的合同那么家政有权起诉，另外家政可以先垫付保姆工资。

『Two』， 如果是家政公司委派的，是家政公司与雇主建立的服务合同关系，阿姨（家政服务人员）与家政公司存在用工合同关系。雇主依照合同向家政公司支付服务费，家政公司向阿姨支付劳动报酬。

『Three』， 家政公司有责任帮助保姆，向雇主要回保姆被拖欠的工资。

『Four』， 雇主直接向保姆提供工资，这种情况下，保姆与雇主之间形成劳务关系或服务合同关系，即一般的民事法律关系。如果发生雇主拖欠保姆工资的情况，不属于劳动监察与劳动仲裁受理范围，保姆应该搜集证据，依法向人民法院提起诉讼。

『Five』， 法律分析：通过家政公司到雇主家工作的，家政公司证明你在雇主家工作，没有合同都可到当地的劳动监察部门投诉，追讨欠薪。

何炅翻车了!被曝拖欠保姆15万工资

本以为像这种小女孩年轻不懂事也就算了，没想到圈中老人何炅也翻车了。被家中的前保姆实名举报，控诉他们无故解雇，并且还拖欠三年半的工资。并且据爆料者所述，他们还将此事闹上了法庭，而且还胜诉了。

何炅频繁“翻车”提起何炅想必无人不知无人不晓，作为“快乐家族”的一员，何炅不仅敬业，还经常提携后辈，在娱乐圈是出了名的“好脾气”和“好人缘”，因此一直被大家尊称为何老师。

拖欠保姆工资要分情况处理。首先如果保姆是与家政公司签订的劳动合同，保姆与家政公司之间就形成了劳动关系。发生劳动争议的，可以与单位协商或者调解，也可以向劳动监察大队进行投诉，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

这次的案件主要是何炅的父亲因屡次拒绝偿还项目资金而引起的纠纷： 何炅父亲何畏因没有履行法律义务，被法院强制执行，偿还拖欠了8年的40万，连本带息共计497万。

早期的谢娜，到后来的杨洋，李易峰、王嘉尔、魏大勋，还有刘宪华等都是被何炅带红的。

拖欠保姆工资到哪里投诉

『One』， 家政公司拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

『Two』， 工商局可以处理与家政服务公司或个体经营者相关的投诉和纠纷。12315是消费者投诉举报的热线，可以向其投诉家政服务质量或消费权益受到侵害的问题。当地劳动监察部门负责处理与劳动合同、工资支付等劳动权益相关的纠纷。

『Three』， 法律分析：拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

『Four』， 劳动者可以通过以下方式讨薪：劳动者到当地人力资源和社会保障局投诉； 可以申请仲裁，要求支付工资；收集考勤记录、工作证等相关证据，直接起诉到法院，要求支付工资。

给私人干保姆没有劳动合同拖欠工资怎么办

『One』， 有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。

『Two』， 和老板协商解决；当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不用交任何费用； 和老板协商解决； 当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。

『Three』， 最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

『Four』， 你好，如果雇主拖欠你的工资，可以到当地的劳动部门申请劳动仲裁。因为你们并没有签订劳动合同，没有合同就没有约定工资，那么当时雇主口头答应给你多少工资的，那就按口头答应你的工资支付。

『Five』， 给私人干活拖欠工资没合同的，事人可以收集相关证据，通过协商、申请调解、申请仲裁或者向法院起诉等途径维权。因为给私人干活，双方没有签订合同，被拖欠报酬的，属于民事争议，不是劳动争议，不可以通过劳动仲裁维权。

『Six』， 当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细询问 当地劳动部门。当地人民法院。

保姆没签合同没领到工资怎么办

法律分析：劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。劳动者可以提起劳动仲裁。用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

在这种模式下，保姆与家政公司形成劳动关系，如果发生家政公司拖欠保姆工资的情况，保姆可以与单位协商或调解，也可向劳动监察大队投诉，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

和老板协商解决；当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不用交任何费用； 和老板协商解决； 当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。

保姆可以收集相关的证据，直接向人民法院提起诉讼。法律依据：《工资支付暂行规定》第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

法律分析：通过家政公司到雇主家工作的，家政公司证明你在雇主家工作，没有合同都可到当地的劳动监察部门投诉，追讨欠薪。

任何工作拖欠工资都可以到劳动部门投诉。为了方便你可以直接拨打12345投诉，会有专人和你联系的。