北京家政服务协会张（北京 家政服务协会）北京家政服务协会张，北京 家政服务协会

济南家政公司排名前十名

前十 家政服务公司排名：华夏中青CYHS家政服务公司、爱君家政服务公司、三替SANTI家政服务公司、爱侬家政服务公司、阳光大姐、三鼎家政、日医正祥和、华南家政、巾帼西丽、小羽佳。

家政公司排名前十名：华夏中青、好月嫂、爱君、爱侬、川妹子、家服通、管婆儿、三替、阳光大姐、家利来。华夏中青 创于1998年，中国家庭服务协会副会长单位，国内家政服务行业领先品牌，北京华夏中青家政服务有限公司。

是国家商务部认定的四川龙头家政企业，公司多次获得国家、省、市级荣誉证书。

前十 家政公司排名华夏中青CYHS（北京华夏中青家政服务有限公司）华夏中青成立于1998年，是北京家政服务协会会长单位，是一家以家政服务为基础的，从事养老、育婴、健康、社区等多个服务领域的企业。

山东大嫂家庭服务有限公司、阳光大姐家庭服务有限公司等。

哪个行业缺人企业冲到贫困地区抢人?

“近来 ，长三角、珠三角纺织企业不仅普通工人紧缺，更缺技工，即有一定技术、特殊技能，能适应企业产业升级要求的高素质员工。由于多方面的因素，这种用工短缺不会马上缓解或消失，涨工资也不可能立竿见影。

，这几类工作对员工的需求量大，因此很难招满人。造成这几类工作缺人的首要原因，就是因为员工需求量大这方面因素。从实际上来说，无论是营销员、服务员还是快递员以及生产线操作工，都是对员工的需求量非常大的工作。

人才缺口最大的专业有医学类专业、气象学类专业、航空航天类专业。医学类专业 虽然国家开始逐渐取消公立医院的事业编制，但是医生和护士这类医学专业毕业生从事的职业，在将来仍然是人才紧缺。

服务业岗位缺人。缺人的100个岗位当中，其实最缺人的是服务行业。

：“内源性”供应短缺，企业抢才需“先人一步”，从源头上看，半导体集成电路企业人才短缺的原因是“产出不足”，即国内集成电路专业高端人才培养滞后于行业发展速度，导致“内生”人才短缺。

中国家政协会的理事成员

『One』， 周袁红周袁红，女，1970年出生，汉族，中共党员，籍贯湖北，北京阿姨来了信息科技服务有限公司创始人兼CEO。

『Two』， 协会的理事是理事会（比较高 决策机构）的成员，负责在理事会休会期间，行使理事会的职权，对理事会负责。理事会通常每年召开一次会议。副会长则是协会的领导层之一，是协会的法定代表人，负责协助会长开展工作。

『Three』， 多交谈 与雇佣的家政服务人员提前沟通，如具体的工作时间，工作内容，工作要求等，避免家政公司介绍不对应的家政人员。所以多跟阿姨沟通一会，也能看出一个家政公司的好坏。

『Four』， 爱侬 爱农家政成立于1992年，旗下拥有40多家直营连锁店、10家加盟店、一家高端旗舰精品店、一所职业技能培训学校、多家社区/居家养老和残疾人服务中心、一个专业保洁事业部等。

『Five』， 华夏中青 创于1998年，中国家庭服务协会副会长单位，国内家政服务行业领先品牌，北京华夏中青家政服务有限公司。好月嫂 家政行业大型连锁企业中国家庭服务业协会常务理事单位，辽宁省著名商标，大连好月嫂家庭服务有限公司。

『Six』， 折叠组成 国家政府部门、地方政府及相关部门、学术研究机构。 中字企业、国内知名企业及各行业优秀企业。 各行业协会及商会。

北京家政服务协会的协会简介

面向北京的中、高档小区及涉外家庭承担家政服务工作，并将尽心尽责为新、老客户排忧解难，以高素质的服务，为您带来高品质的生活。

第三条 北京家政服务协会是本市家政服务业的联合自律组织，对全市家政服务业进行指导、监督、协调和服务，对行业自律进行管理。

年进入家政行业，创建了家政经纪人制模式，推出阿姨来了品牌，创办了阿姨大学。中国家庭服务业协会会员，北京家政协会常务理事，北京市女企业家协会副会长，摇篮计划第六期创业家，飞马旅首批创业家。

北京家政协会的会长级别一般是正厅级别。正厅级别是中国官员的一种职级，属于省部级领导干部，也被称为二级大员。近来 ，北京家政协会会长的职级信息需要查阅相关资料，无法准确

天价月嫂的应对策略

『One』， ：45-10：45 协助宝妈哺乳、妈妈吃上午点、月嫂给宝宝更换尿不湿，与宝宝互动。10：45-12：15 宝宝小睡、准备午餐、吃午餐，月子餐烹饪后的厨房总结 。12：15-13：30 协助宝妈哺乳、安抚宝宝午休。

『Two』， 这个邻居虽然没有太多经验，但她是边干边学习。因为很多需要月嫂的年轻夫妻，他们自己对这方面的知识知之甚少，所以也极少穿帮。再加上农村人固有的吃苦耐劳，一些细节上的不检点，都被这点美德给遮过去了。

『Three』， 在与最终决策者沟通的过程中，我们 必须先确认到最终决策者对于我们项目的态度和支持度 。（可以和内部倡导者确认）。在不同的态度和支持度下，我们的应对措施也是不一样的。

『Four』， 她们年龄从36岁—53岁 不等。这些月嫂中，有20%的来自农村；46%的月嫂曾是下岗职工。其中60%的月嫂每月收入在5000元—8000元，20%的月嫂收入在8000元以上。没有一个月嫂的收入在3000元以下。

『Five』， 适合自己的坐月子方式就是比较好 的花大价钱坐月子无疑是值得的，但是也要符合自己的消费水平。并不是每个人每个家庭都能接受高价位的月子中心，只要是自己经济能力范围内的，选取 合适的月子中心或者自己在家坐月子都可以。

『Six』， 你好，选取 月嫂培训机构要避开的雷区就是得去看一下合同。然后你自己得先考察一下培训的老师以及机构，是否 合规的。

周袁红出生于哪里

『One』， 周袁红周袁红，女，1970年出生，汉族，中共党员，籍贯湖北，北京阿姨来了信息科技服务有限公司创始人兼CEO。