女生入职第一天被公司要求刷厕，新人入职被叫去打扫卫生！

女生入职第一天被公司要求刷厕所,在职场中遇到不公平待遇应该怎么办...

向劳动局投诉遇到这样的事情可以向劳动局投诉，公司的这种要求确实无理，不会得到支持，并不能因为其是公司，就可以随意的要求员工做事，应该各司其职，做好自己本职工作分内的事情，其他的有权利拒绝。

因此，成熟的职场人应该保持一颗平常心、调整自我、放松自我。面对职场不公，可以请几天假，回家看望父母，或出去旅游，缓解下自身郁闷的心情，也可以叫上几个好友大醉一场，发泄一下。

首先要表明自己的态度，拿出一种强硬的姿态，拒绝的时候就要拒绝的彻底一点，并且知道寻求其他人的帮助，比如去向领导反映情况，还有让舆论的压力能够帮助自己解决问题。

女生入职第一天被公司要求刷厕所,到底是员工太矫情还是公司太冷血?

女生入职第一天被公司要求刷厕所，我对用人单位的奇葩做法十分不理解，这是不尊重员工的做法，毕竟女生所做的事与自己的岗位有很大的不符，让人十分气愤。

当女孩子提起劳动仲裁时，公司HR却说女孩矫情，说女孩子也没有给公司带来什么价值，说除了刷厕所，也不会干什么，这样的无素质回答确实让人很难以理解。

如果公司不做解释的话，会让应聘者感觉无法理解，会觉得公司太不正规了，所以选取 离开。其次，HR一开始并没有提到刷厕所这件事，后来他会感觉自己被欺骗。

女生入职第一天被公司要求刷厕所，在我看来公司奇葩招聘要求让人十分无语，既然自己是想要招正常的员工，就不应该让他们受到不好的待遇，否则这完全是歧视员工的做法。

深圳一女生入职第一天被公司要求刷厕所,如何看待公司“奇葩”招聘要求...

『One』， 女生入职第一天被公司要求刷厕所，我对用人单位的奇葩做法十分不理解，这是不尊重员工的做法，毕竟女生所做的事与自己的岗位有很大的不符，让人十分气愤。

『Two』， 女生入职第一天被公司要求刷厕所，在我看来公司奇葩招聘要求让人十分无语，既然自己是想要招正常的员工，就不应该让他们受到不好的待遇，否则这完全是歧视员工的做法。

『Three』， 霸气回怼当公司对自己提出比较奇葩的要求时，我们没必要委屈自己，而让对方高兴，只是一份工作而已，没有必要丢了自己的尊严，我们可以霸气回怼对方，在有礼貌的情况下，怎么解气怎么说。

『Four』， 深圳一女生入职第一天被要求刷厕所，迅速冲上了网络热搜，我认为是否合理应该结合具体的情况判断。用人单位的行为是否对劳动者有侮辱性质，取决于劳动单位对于刷厕所的这一要求是否是属于公司的正规条款。

『Five』， 一名女生在入职第1天被公司要求去刷厕所，面对这种要求，无论是谁都不愿意去接受。女子是应届生，去应聘的是一家新媒体运营公司。提出离职之后，对方一直都在进行拖延，没办法只能够去申请劳动仲裁的帮助。

『Six』， 深圳一女生入职首日被要求刷厕所，公司称刷厕所是企业文化引发热议。

女生入职第一天被公司要求刷厕所,公司为何会有这样的要求?

『One』， 就是因为你不是老板，所以你必须要在一个公司里面打拼出自己的一片天地了。所以在没有自己干不下去的时候，公司才会安排员工来打扫公厕。所以，当你入职后，你要在领导面前树立起自己良好的形象。

『Two』， 要知道要求女生在第一天就刷厕所，对于很多员工来说都无法接受这样无理的要求，毕竟自己不是应聘保洁，而是想要好好的工作，这样的要求肯定让人十分无语，也会让很多人无法接受这样的要求。

『Three』， 公司不能把员工当作一种商品在卖，而是要用其长来补充他们，这样才能让公司有活力有动力去做更多事情。女生入职第一天被要求刷厕所。

『Four』， 更不能强迫员工接受公司文化，员工有权不接受不合理的企业文化。广东深圳一位女孩找了一份新媒体运营工作，不料入职第一天却被公司HR要求刷厕所。女子不能接受这样的企业文化，于是选取 离职。

『Five』， 深圳一女生入职第一天被要求刷厕所，迅速冲上了网络热搜，我认为是否合理应该结合具体的情况判断。用人单位的行为是否对劳动者有侮辱性质，取决于劳动单位对于刷厕所的这一要求是否是属于公司的正规条款。