家政公司运营思路，家政运营方案？

家政保洁公司怎么运营?

合作伙伴：在开家政保洁服务公司的过程中，可以考虑与其他相关企业合作，如物业公司、房地产开发商等。这些合作伙伴可以提供资源和支持，共同推动公司的发展。

(1)个人经营：个人经营对于一些干过公司，或者是了解家政行业的人很简单，只要选址、购买保洁产品、招聘员工、宣传公司之后，就可以接单运营了。

家政公司的经营模式一般包括以下几个方面：服务内容：家政公司的服务内容包括家庭保洁、保姆、月嫂、育婴师、钟点工等家政服务。服务质量：家政公司需要提供高质量、高效率的服务，满足客户需求，建立口碑和品牌。

近来 要成立家政公司，只需按办理一般公司的程序到工商局注册即可，审批时要求有固定场地、2个以上股东、法人代表等；在资金方面，区级的家政公司注册资金起点为10万元，市级家政公司注册资金起点为100万元。

那如何做呢？如果是像你这种没有行业经验的可以找些知名的家政公司比如全方好管家多了解下运营模式、经验方式，还有就是风险管控。记得他们有个陪跑模式挺好的，针对家政新人是个不错的选取 。

家政公司如何经营

其次，我们开家政公司最关键的因素是什么？一定要清楚家政，在自己所在的城市是属于一个什么样的存在，从家政的角度来讲，这个城市是就业型的城市、还是需求性的城市、或是就业和需求并存的城市，这个得需要认真地去调查。

家政公司从事的是一种较特殊的服务行业，其管理运作模式需要有效管理制度和高超管理技巧。

员工制可以打造家政服务的标准化、专业化、流程化！员工制度公司，通过培训、公司发放工资的约束、售后服务跟踪管理，能较好保证服务质量，以树立口碑和品牌，而且可通过收取客户保证金、管理费（长期的）。

开办家政公司，自己做的话，其实并不容易，涉及到服务员管理（如何招聘、面试、培训)客户管理（快速推广、定价、签约、售后服务等），店员管理。

家政公司是怎么具体运营的,请给我点具体的指导?

『One』， 首先家政市场大、基本上都上万亿 其次国家利好政策多，也有很多补贴 第三家政基本是小投资，风险小，基本前期2-3个人就可以运作起来，一年30 40万肯定会有 做家政公司相对来说是个好项目。

『Two』， 与物业沟通除此之外，一定要和小区的物业保持紧密的沟通与联系，尽量谋求联营合作。有了物业的加持，稳定客情、开发新客户、彰显名气就变得轻而易举了。

『Three』， 给客户留下专业、敬业、服务及时的印象，促进合作。

『Four』， 找门面 办理营业执照，在办理营业执照的时候首先就是要有一个注册地址，所以找一一个门面是开家政公司首先要做的事情。

『Five』， 家政公司运作 目标顾客描述：通过市场调查，走访了部分各阶层的需求人群，了解到了由于时代发展的速度较快，在现实的社会中人们的生活水平，物质水平提高了，生活质量较以前有了巨大的变化。

『Six』， 另外，他的上下班、工作时间出现伤害和交通事故，都要算做公伤，所以，你的员工要机灵些。家政公司要与员工签订劳动合同、上社会保险，否则将面临劳动风险。

家政公司是如何经营与管理的?

『One』， 家政公司有哪些经营模式员工制员工制是指家政公司招聘家政服务员作为其员工，由该家政公司对员工进行培训，并派遣到客户家工作，客户支付的费用先交给家政公司，家政公司扣除管理费后，再发给家政服务员的一种经营模式。

『Two』， 第不同性质的公司的经营方法 中介制家政公司 中介性质的家政公司也就是把家政服务员(保姆、钟点工等)介绍给家庭雇主，收取中介服务费，家政服务人员的工资由雇主与家政服务人员双方商定。

『Three』， 作为一个有着12年家政经验的人来说，我觉得家政公司的运营主要分为以下四点。从产品角度入手 引流产品引流产品是什么？它的属性是家家都能用得到的，并且利润不高，甚至是没有什么利润可言的。

『Four』， 全程企业化的家政公司是指把家政服务员作为公司员工，公司与雇主签订劳务合同，收取服务费，然后由公司发工资给家政服务员，公司负责对服务员进行培训和管理。

『Five』， 家政公司要与员工签订劳动合同、上社会保险，否则将面临劳动风险。二是来自员工劳动时可能发生的物品损坏风险，这一点除加强培训、提高专业度外，还要上公众责任险，以防范可能产生的高额赔偿。

『Six』， 得舍得放权，比如培训和订单这块可以独立核算，让公司自组织运营；设置好的员工分工和绩效，让大家为了自己干，而不是为老板干；市场的方法必须找创新，不然传统的方法竞争太大，得想办法弯道超车。