北京家政服务业管理暂行办法，北京家政服务提质扩容？

未来家政行业前途如何?家政行业未来四大动态哪些大学开设此专业怎么样...

『One』， 然而，我国还处于家政服务业快速发展期，近来 很多家政公司的现状不容乐观，管理混乱，家政水平、能力都参差不齐，缺少相应的培训，招收门槛较低，人员流动性大。

『Two』， 再次是规模化，对于家政行业而言，规划化是行业的必然趋势，通过对员工对企业的统一管理，可以提高企业的整体服务效率，降低运营成本。最后，家政行业的趋势也必将向多元化、个性化方向发展。

『Three』， 对此，卢琦认为，家政行业是未来的朝阳行业。学生毕业后，就业范围不囿于一线服务岗，或成为管理人才。而“保姆”也非刻板印象中的炒菜做饭，需掌握更多的相关知识和专业技能。

『Four』， 首先，家政服务专业的毕业生可以在各种家政公司、物业公司、社区服务中心等机构找到工作，从事家庭清洁、照顾老人、照顾儿童、烹饪等工作。

谁知道重庆市家政服务业行业有关的法规吗

『One』， 雇佣型家政服务相关法律雇佣型家政服务是指雇主和家政人员直接联系或通过亲友、他人、网站介绍等方式取得联系并建立的雇佣关系，双方一般很少签订合同。在这种家政服务法律关系中，一般只涉及雇主和从业人员两者。

『Two』， 通知鼓励物业服务企业运用物联网、云计算、大数据、区块链和人工智能等技术，建设智慧物业管理服务平台，提升物业智慧管理服务水平。采集房屋、设施设备、业主委员会、物业服务企业等数据，共享城市管理数据，汇集购物、家政、养老等生活服务数据。

『Three』， 法律主观：家政服务公司注册可以有以下经营范围：本地生活：清洁服务；婚庆服务；劳务服务；化粪池清扫；汽车驾驶陪练；开锁服务；物流服务。

『Four』， 落实促进残疾人就业的有关政策，鼓励和扶持具备劳动能力的残疾人从事家庭服务业。法律依据：《国务院办公厅关于发展家庭服务业的指导意见》 实行发展家庭服务业的扶持政策（八）鼓励各类人员到家庭服务业就业、创业。

『Five』， 『4』 切实维护家庭服务从业人员合法权益。规范家政服务机构、家庭和家政服务员之间的权利义务关系，维护家政服务员劳动报酬和休息权益。『5』 加大财税等政策扶持力度。

『Six』， 第二章家庭服务业经营者第六条经营者应当遵守法律、法规和本协会章程，尊重社会公德和职业道德，坚持服务第质量第一的原则，建立健全内部管理制度和各项工作制度，严格自律。并接受有关政府主管部门的监督管理。

雇佣保姆要签合同吗?

『One』， 法律分析：私人请保姆要签协议。合同可以确认当事人之间的权利义务、避免发生纠纷。当事人之间可以订立合同，约定保姆的工作内容、薪资待遇、支付方式和期限等重要的内容。

『Two』， 法律分析：可以签也可不签。个人或者家庭雇佣保姆，是不需要签订劳动合同，雇主也不需要为保姆购买社保之类的，保姆与雇主之间的矛盾可以遵循民法对于侵权损害赔偿的一般规定。

『Three』， 【法律分析】：保姆需要签合同。用人单位自用工之日起，即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。签订劳动合同要遵循平等自愿协商一致的原则，不得违反法律行政法规的规定。

『Four』， 个人或者家庭雇保姆其实不需要签劳动合同的，而且雇主也不需要为保姆购买社保之类的。当然，如果是单位雇保姆的话，是需要签劳动合同或者是达成口头协议的。

『Five』， 法律主观：保姆没签合同不需要赔偿。双方属于劳务雇佣关系，雇佣关系与劳动关系不同，不必须以书面形式签订合同。

做保姆需要什么证件

『One』， 保姆需要考取的证是职业技能等级证书和专项能力证书。初级家政服务员的报考条件。『1』 具有高中及以上学历，连续从事家政服务工作1年以上，经助理家政服务师正规培训达到规定标准学时。

『Two』， 做保姆一般需要提供健康证、身份证、家政机构的上岗证、有些还需要医疗照护证等证件。

『Three』， 保姆培训证书：保姆培训证书是针对从事家庭保姆工作的人员所颁发的资格证书。获得保姆培训证书可以证明个人在家政服务方面具备专业的知识和技能。培训内容通常包括家务管理、照料老人和儿童、食品烹饪等方面的知识和技能。

『Four』， 母婴生活护理证书母婴生活护理证书简称月嫂证，此证书适合从事孕妇分娩前后护理工作、新生儿成长或疾病护理工作的人员考取，需要接受专业培训，年满18岁且满足相应技能要求的从业者均可报考。

『Five』， 做家政服务需要办身份证、健康证和上岗证和职业资格证。健康证：健康证是指由疾控中心、具有资质的医疗机构、集中检测点等颁发的健康证明。