家政公司保姆管理，家政公司保姆管理制度！

家政公司是如何经营与管理的

家政公司有哪些经营模式员工制员工制是指家政公司招聘家政服务员作为其员工，由该家政公司对员工进行培训，并派遣到客户家工作，客户支付的费用先交给家政公司，家政公司扣除管理费后，再发给家政服务员的一种经营模式。

第不同性质的公司的经营方法 中介制家政公司 中介性质的家政公司也就是把家政服务员(保姆、钟点工等)介绍给家庭雇主，收取中介服务费，家政服务人员的工资由雇主与家政服务人员双方商定。

作为一个有着12年家政经验的人来说，我觉得家政公司的运营主要分为以下四点。从产品角度入手 引流产品引流产品是什么？它的属性是家家都能用得到的，并且利润不高，甚至是没有什么利润可言的。

全程企业化的家政公司是指把家政服务员作为公司员工，公司与雇主签订劳务合同，收取服务费，然后由公司发工资给家政服务员，公司负责对服务员进行培训和管理。

住家保姆工作制度

『One』， 带孩子、做家务有很多家庭因为工作原因，没有足够的时光来带孩子，就会选取 请一个保姆在家照料孩子的饮食起居，同时简略的总结 家务，重要还是看用户的要求。

『Two』， 保姆刚到家时，主人不必过于客气，要先严后松。尽可能的把应做的家务告知。保姆不可与家人同桌用餐，以免会使家人和保姆同感不适，更重要的是避免发生保姆好心执意等候男主人回家共餐。

『Three』， 住家保姆规矩详细是，站姿，站立挺直、舒展坐姿入座时动作轻缓禁止随意拖拉椅凳，身体不要前后左右摆动走姿，与东家或长者一起行走时，应让东家或长者走在前面目光要温和，不可歪目斜视，不可用鄙夷的眼光对视他人。

『Four』， 住家保姆一般按规定每月休4天，可以每周休一天，或月底连休，也有不休息多拿4天工资的。保姆，又称家政服务员，是一份劳务输出型的服务工作，他们根据国家法规是和其它工种的工作人员一样享有节假日放假的。

『Five』， 住家保姆规矩详细：每天用专用抹布清洁桌面及地面卫生，注意打扫卫生死角。随手总结 家中的杂物，保证并保持居室整洁、干净、有秩序。每天进门换下的鞋子要抹净鞋面及鞋底灰尘；出门后换下的室内拖鞋要清洗晾干备用。

住家保姆规矩详细有哪些?

『One』， 住家保姆规矩详细是，站姿，站立挺直、舒展坐姿入座时动作轻缓禁止随意拖拉椅凳，身体不要前后左右摆动走姿，与东家或长者一起行走时，应让东家或长者走在前面目光要温和，不可歪目斜视，不可用鄙夷的眼光对视他人。

『Two』， 保姆必定要有服务意识，绝不容许说脏话，打骂、呵斥孩子，而且还必需用普通话和孩子交换。宝宝冬天每隔一晚洗澡一次。其余季节每晚洗澡一次，洗澡须同时洗头。孩子的贴身衣物冬季每两天调换一次，夏季需每天调换。

『Three』， 住家保姆详细规矩是：保姆刚到家时，主人不必过于客气，要先严后松。尽可能的把应做的家务告知。保姆不可与家人同桌用餐，以免会使家人和保姆同感不适，更重要的是避免发生保姆好心执意等候男主人回家共餐。

『Four』， 住家保姆规矩详细：每天用专用抹布清洁桌面及地面卫生，注意打扫卫生死角。随手总结 家中的杂物，保证并保持居室整洁、干净、有秩序。每天进门换下的鞋子要抹净鞋面及鞋底灰尘；出门后换下的室内拖鞋要清洗晾干备用。

『Five』， 住家保姆规矩借鉴 保姆刚到家时，主人不必过于客气，要先严后松。尽可能的把应做的家务告诉她。保姆不可与家人同桌用餐，以免会使家人和保姆同感不适，更主要的是避免产生保姆好心执意等待男主人回家共餐。

住家保姆的注意事项有哪些?

『One』， 雇佣家庭保姆前十 注意事项：首先是清楚自己需要的是什么，然后再去找根据所需去挑选一个具备条件的保姆。以便日后合作畅通无阻。一定要去一家正规的家政公司聘请保姆。

『Two』， 住家保姆详细规矩：不准乱看、乱翻、乱动雇主的东西。保证雇主家的财产安全不受损坏。雇主家的贵重物品、器具、通讯设备等，未经雇主同意或公司指导，不准随意使用。不准向雇主借钱或暗示性的向雇主索要钱物。

『Three』， 请保姆的注意事项：到正规的中介组织。详细了解保姆的有关情况，特别是个人品行，做事是否认真、细心、勤快。事前进行具体交谈，观察了解是否满意。 相处时应注意：尊重、关心保姆，让保姆感到家的温暖。

『Four』， 保姆刚到家时，主人不必过于客气，要先严后松。尽可能的把应做的家务告知。保姆不可与家人同桌用餐，以免会使家人和保姆同感不适，更重要的是避免发生保姆好心执意等候男主人回家共餐。