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保洁员工资标准是不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准，具体应当按照实际小时用工时间或实际用工量计算。保洁员的工资应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬，劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条，保洁员的工资不得低于各省、自治区、直辖市规定的最低工资标准。

法律分析：保洁员工资应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

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简介：洛阳豪亮清洁服务有限公司成立于2014年07月10日，主要经营范围为外墙、玻璃幕墙清洗、保洁，大型场所保洁等。