护工公司不正规，护工公司有哪些！

我在医院做护工,跟公司签了劳动合同,合同上明文规定亨有福利。公司就...

『One』， 直接打当地的社保局电话投诉公司没有买社保，看有没有人下来查，并要求公司补缴以前的社保。

『Two』， 你好，你是否跟雇主签订了劳动合同，如果签订了劳动合同，现在雇主不给工资的话，你可以拿着劳动合同，直接起诉雇主，要求雇主支付工资，因为这并不是用人单位，所以不能申请到劳动仲裁，只能采取法 律诉讼的方式。签订合同。

『Three』， 这个主要看该员工与该医院签订的是正式工合同还是临时工合同，如果是临时工可能医院不会给你交社保，这个在当初签订合同的时候就得谈好，很多事情前置谈比较好，现在如果已经签了合同了再要求这些有可能人家不会给。

『Four』， 不一样，劳务派遣你的用人单位是劳务派遣公司，用工单位是医院方。合同制护工则你的用人单位与用工单位是同一方。

医院该如何看待护工乱象?

『One』， 护工的费用不能报销，都是病人自费，对享受医保的病人而言，其在病人住院费自付部分中所占的比例不低，每天多花40元对生活困难的家庭也是不小的负担。

『Two』， 她认为，护工和医院都有责任，而且他们的说法让她难以接受，作为医院，精神病患者本来就比较特殊，发生这样的事情，很明显是他们监管不到位。所以她希望医院能给她一个合理的说法。医院负责人称，的确是她自愿的。

『Three』， 是正式上班的，而护士呢互攻呢，却是给病人。裴旭弄屎弄尿，非常脏，所以一般的护士一般的护士和医生都看不起医院里的护工。

『Four』， 没有护工，家属实在是分身乏术，可是让我不解的是护工的工资奇高无比，护工也没有什么服务标准，有家属在他态度殷勤，家属不在，毫不负责任，使得家属对他们没有办法。

医院护工及护工公司涉黑该谁什么部门管向什么部门投诉?

『One』， 卫生部门。卫生部门是负责卫生保健和医疗服务管理的机构，负责监督和管理医疗机构的运作。护工是医疗机构中重要的一员，他们负责照顾病人的日常生活需求，提供基本护理和支持。

『Two』， 医院护工不负责可以投诉。向医院投诉医疗纠纷的，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

『Three』， 如果是正规的属于医院后勤服务中心或护工管理公司收编管理的可以打315。

『Four』， 可以到医疗所在地的卫生管理部门进行投诉。医院护工黑病人买药抬高费用 反应：可以到医疗所在地的卫生管理部门进行投诉。卫生管理部门设立的监督管理办公室是接待群投诉的。

我是护工,没有社保,公司不给我们加,那我们自己该如何操作,我己经44岁...

『One』， 劳动仲裁：已经有员工向劳动仲裁部门申请了劳动仲裁，这是一个有效的解决途径。仲裁部门会介入调解，要求公司支付欠款，并处以相应的罚款。 法律诉讼：如果劳动仲裁无法解决问题，你可以考虑提起法律诉讼。

『Two』， 劳动者可以向当地劳动监察部门，社保局投诉举报。相关部门查实后会向用人单位发出责令整改通知书，要求单位限期整改。依法参保，否则有权对用人单位做出出发。因用人单位不依法为劳动者参保。

『Three』， 三，公司不给我们缴纳社保，我们就要拿起法律的武器，维护自己的权益。

『Four』， 情况属实的话就会勒令你的企业为你补缴包括滞纳金等的所有社保费用，不过对个人部分的比例自己是要自行承担的。像社保企业没给员工缴纳，员工一定要马上反应出来。

惠州康馨家政公司是否 骗人的

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惠州市洁能卫生环保有限公司惠州市洁尔清卫生环保有限公司，成立于2003年，是一家专业从事各企事业单位、工厂、民居室内外卫生环境清洁的公司。

护工邻坊是正规公司吗

『One』， 正规。注册合法：根据天眼查查询了解到 ，护工邻坊全称为天津护工邻坊养老服务有限公司，成立于2023年，位于天津市，是一家以从事社会工作为主的企业。企业注册资本100万人民币。是经国家工信部备案许可、认证合法的经营性企业。

『Two』， 好。工资方面，护工邻坊员工每月工资6000元，超越百分之八十同行。待遇方面，护工邻坊员工的待遇有五险一金，每月有500元饭补。

『Three』， 国内比较知名的护工公司，有嘉堡护理，一号护工，泰心康护，三替护理。嘉堡护理2013年开始试运营，合作的医院包括北京儿童医院，顺义妇幼、长春吉大兰州省人民等。

『Four』， 护工公司是一种专门从事家庭护理、老人护理等服务的商业机构，通常，护工公司将提供以下服务，陪伴老年人外出、让老人吃饭、做饭、护理老人体温和心跳、改善老年人生活习惯、照料老人、提供家政服务等。