沈阳市医院护工陪护老人，沈阳市医院护工陪护老人收费标准？

护工随老人住院有哪些另额补贴?

因为 工伤待遇 中包含了治疗费用、住院期间的生活费、 停工留薪期 的 工资 ，如果有 伤残 还有 一次性伤残补助金 、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

因公致残饮食起居需要人扶助的离休干部，一般可发给不超过当地普通机械行业二级工标准工资的护理费。由于瘫痪等原因，生活长期完全不能自理的，可酌情发给护理费。需要购置病残工具而本人有困难的，可酌情补助。

近来 的物价飞涨，护工工资也挺高的，不不枉自辛苦一场。护工一般有四五千以上的工资，楼主如果觉得低了，可以到私人家里去照顾老人。

没有补贴因此一分钱没有也无人付，按规定五保户住院看病的没有护理费如果请护工的费用自理，所以没有补贴。

护理期间的工资、津贴、补贴和奖金，其用人单位不得扣减；黑龙江规定，老年人患病住院期间，子女所在单位应当给予其陪护假，独生子女的陪护假每年累计20日，非独生子女的陪护假每年累计10日，陪护期间工资福利待遇不变。

伙食补助：由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经医疗机构出具证明报经办机构同意工伤职工到统筹地区以外就医的所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

医院的特殊群体——护工

『One』， 护工意思是医院病房里干勤杂活的护理工作人员。在医院里，受雇用于患者或患者家属方，协助护士对病号进行日常护理和帮助的工作人员，也有大多从事家政服务工作。

『Two』， 也是因为这次住院经历，我对护工这个群体有了新的认识。

『Three』， 工作证。在医院里，受雇用于患者或患者家属方，协助护士对病号进行日常护理和帮助的工作人员，也有大多从事家政服务工作。

『Four』， 护工的工作内容有：协助维护病人卫生、仪表及仪容；协助病人满足营养需求；维护病人安全；协助病人缓解焦虑；协助医护观察病情；负责清洗器械，收发衣服。护工是在医院里受雇担任病人生活护理的人员。

我想请一位培护病人的护理员,每个月多少钱?

报名学费一般2000-2500元不等，护工培训班如下：中国卫生技术职业学院、中国护理学院等等，北京新格护理培训学院、深圳护理学院。

照顾老人的护工的工资因地区、服务内容、服务时间等因素而异。在大城市，一般每月3000-5000元不等；而在小城市，每月2000-4000元左右。此外，如果老人有特殊需求，比如需要护理或护工，费用会更高，一般在3000-5000元不等。

陪护的费用 一般是根据病人的情况决定的，生活自理的老人一般24小时一个月是两千块钱左右，对于瘫痪的老人24小时陪护的费用 是四千到五千块钱，当然很多地区的费用 是不一样的，早北京和上海大的城市护理费都在一万元左右。

证书的含金量也挺高的，就业范围广，如果参加社区培训，费用低，800到1000之间，但发放的证书只能证明你参加过培训，专业技能没有得到认可，就业范围狭隘。

一二线城市护工费用 是300到500元一天，一个月一至两万元左右，大多一个护工照顾两三个生活能自理的病人，费用 会便宜点。一些医院有护工，一些医院根本不存在这个部门。只能家属自己聘请，自己聘请一般通过家政或网上找。

护工陪护老人去世要多支付多少费用

因此，护工陪护老人去世的费用需要根据具体情况而定，并不能给出具体的数额。

如果你们是有长期合同的，那么老人去世就相当于护工被解雇，一般雇佣合同双方要改变雇佣关系的都要提前一个月通知对方，所以说要多付一个月工资。

陪护费一般按照您请的护工人数及支付的工资数额确定，但根据北京法院裁判的案例，北京地区的陪护费标准一般按照120-180元每天进行计算。

(九)交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。(十)住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。(十一)精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。

在大城市，一般每月3000-5000元不等；而在小城市，每月2000-4000元左右。此外，如果老人有特殊需求，比如需要护理或护工，费用会更高，一般在3000-5000元不等。以上信息仅供借鉴 ，具体费用 还需根据当地市场情况来确定。

医院有好护工吗现在

中山大学孙逸仙纪念医院病房是好找护工的，可以直接在中山大学孙逸仙纪念医院的微信公众号平台来进行护工的陪护预约，里面都是由医院专门提供的护工比较专业，责任心高。

一些医院有护工，一些医院根本不存在这个部门。只能家属自己聘请，自己聘请一般通过家政或网上找。有些医院在住院部门口就有提示，你可以到那里询问 。

相比综合医院，中医理疗医院护工工作相对轻松，主要负责引导患者就诊、协助治疗等工作，压力和强度较小。同时，中医理疗医院多为民营机构，有较高的薪资水平。

护理医院正常情况下是有护工的，偶尔可能碰到法定节假日人员短缺的情况。如果自己想请护工，可以直接在护理医院的护士站询问 ，医院一般和护工单位有合作。

任何一家医院都有护工的存在，301也不例外，只是护工这个职业近来 管理还不完善，所以良莠不齐，建议多找老病人，老护士打听打听，之后再决定雇谁。如果医院有自己的护工，有部门综合管理，也可以考虑，正规一些。

是一分不错的职业，护工的平均工资在9点8K，但这并不包括社保、医保等福利。医院护工管理员的工作会带来一些挑战，但也会带来一些满足感。对这个职业感兴趣，需要进一步了解这个职业的具体情况，以便做出最佳的职业选取 。

医院护工合理吗

法律分析：护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理。把病人交给医院，不要担心多花钱了，老人好好活，健健康康的在我们身边就好。

不合理。通过查询《中华人民共和国民法典》第五百零九条，当事人应当全面履行自己的义务，遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务，所以医院要求住院签护工合同不合理。

不合理。请护工是家属的事情，医院在未征求意见的情况下私自请护工是不合理的。护工是指在医院里，受雇用于患者或患者家属方，协助护士对病号进行日常护理和帮助的工作人员，也有大多从事家政服务工作。