保姆的工资什么时候发，月休4天工资是÷26还是30！

保姆一月十七号来的几号发工资?

『One』， 保姆的工资发放时间通常是在**每个月底**。具体的支付时间可能会因雇主和保姆的具体合同约定而有所不同。在签订合同时，建议明确支付保姆工资的具体时间。

『Two』， 大多在月初、月中，一般没在月末的。询问 过的企业一般都在15号发薪。

『Three』， 不可以。保姆工资具体发放的时间，是按照家政公司的规定发放，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

『Four』， 这个是没有一定的规定的有的公司是十号有的是15号还有的是20号有的是一号，只要他们能够及时发放的工资，不随意的克扣你的工资，就是属于正常的现象，对于劳动法来说的话，没有规定哪个单位需要几号发放工资。

保姆十三薪如何发放

薪工资=月薪/12*工作月份的公式进行计算。

其次，十三薪的发放时间一般是在年底或春节前。具体时间可以根据企业的规定而定。一般来说，企业会在员工的工资卡中直接打入十三薪的金额，或者以现金的形式发放给员工。

十三薪的放发方式：按比例拿双薪 有的企业在《员工手册》中规定：农历年底，公司将发给员工一个月的工资额作为奖金，奖金按比例计算，发给当年加入公司并于12月31日前通过试用期的员工。

保姆按阴历发工资是什么意思

工资究竟按照公历还是农历计算？《劳动法》所说的按月发放，肯定是指公历 如果保姆有这样的特殊要求，雇主如果也同意，双方协商一致即可 如果双方事先没有对“按公历或农历计算工资”的情况，按公历发放保姆工资是合情合理的。

不建议按农历发工资亏吗，因为农历的节日多变，不容易准确计算每个月工资，被发放的工资可能有偏差。另外，农历的节日更加关注传统的文化底蕴和家庭团聚，而不是用来发工资。

按阳历发工资会比阴历多，如果计算方法相同的话，阳历每四年有一个闰月，需多支付一个月的工资；其他每月由于阳历没有31日，也会出现缺勤日或加班日工资的差异。

家政服务多长时间付一次工资

『One』， 根据提供的情况，请家政钟点工的工资支付时间，要根据双方的用工协议执行，如果在协议上规定在每个月结算后支付，就在每个月结算后支付即可。

『Two』， 违法。保姆工资半年一付违法，因为法律规定公司必须每月按时发放，不得克扣员工工资。保姆，是家政服务员。随着这种行业的发展，家政服务员也要经过专业的培训才可上岗就业。

『Three』， 通常做满一个月30天后，支付全月工资，不满一个月的，按天支付工资。

『Four』， 家政公司的护工通常会按小时计费，而不是按单次服务结算工资。这种方式可以确保雇主只支付他们所得到的服务时间。然而，在某些情况下，如长期护理或照顾重病患者，家政公司可能会与客户达成协议并按天或按周计算薪水。

『Five』， 大多在月初、月中，一般没在月末的。询问 过的企业一般都在15号发薪。