东莞清洁工？东莞清洁工社保在医院报了,还可不可以在学校报医保？

东莞商场清洁工的工资是多少?

『One』， 『2』 严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查、服务中心定期检查等检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。

『Two』， 针对地方来的，一般一线城市在4000左右，三线城市就只有1200一个月了。不过工作做起来自由。

『Three』， 薪酬标准保洁员的月基本工资为800元，月绩效考核工资基数为800元，满勤奖为30元，工龄工资为100元(即该员工每在公司做满1年，月基本工资增加100元)。

『Four』， 一般根据所处的地区、位置不同会有所区别。比如一线城市高些，综合工资（含各种福利及补贴）接近3000，其他地市会差些，综合工资2000左右，县城更低。

东莞翔南精机厂清洁工待遇

好。员工福利方面。东莞翔南精机厂在过节时都会给清洁工发放节日礼品，业绩好还会有额外的奖金，过年也会发放年终奖。环境方面。东莞翔南精机厂的绿化面积很大，公司内设有公园，员工可以在工作之余，去公园散心。

第五条 劳务报酬： 元/月，由甲方根据保洁员月考核情况按月支付给乙方，具体支付时间为每月10日前。若乙方未按本协议约定及保洁员岗位职责规定，未向甲方及时提供劳务或者其提供的劳务达不到甲方要求的，甲方可不支付或减少支付乙方劳务报酬。

提高清洁工工资待遇，这部分老人会被淘汰 虽然清洁工的工资很低，普遍在2000左右，但是我们假设给他们提高到3500——4000，在交个五险一金，那么这就是一个幼儿、小学老师的待遇了。

东莞凤凰岗,凤芝美工业园招清洁工吗?

『One』， 凤芝美工业园好。环境好：工业园园区绿化好，全方位监控，安全系数高，拥有高科技设备，有实力。工资待遇高：普工员工月薪达5000元，有五险一金和生活补贴。

『Two』， 好。休假方面。凤芝美德鑫亿电子厂是全民事业服务单位，财政全额拨款，国家法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象。奖金方面。

『Three』， 近来 这个工业园不缺清洁工，没有单独招聘的需求，还是等等吧。

我在东莞一个小工厂里做清洁工,每个月工资两千是否 有点少,要不要换...

一个月工资刚好有4500，厂里包吃住，深圳的厂基本都不包吃，这样吃的我就省了600多，住的也便宜才220一个月。

对于清洁工这份工作来说，他们在工作中，有着许多的岗位要求和职责需要一一履行，那么，清洁工工资多少钱一个月？下面就和小编一块儿来 了解一下吧。

考勤规定保洁员实行月薪制，按实际月份天数进行考勤及结算工资，每天工作10小时、两班制，月休2天。

城区环卫工人收入一千元左右/月，同类工作在社会上月工资一般都达到4000元以上。一个月工资收入1千多元，除去上五险一金、房租、水电、米油气等日常开销外，几乎没有什么结余。

...法未签订劳动合同工资750元月休二天的东莞清洁工当天被辞退的补偿...

『One』， 二是如果公司第二天就辞退清洁工，算是违反《劳动合同法》规定，解除或终止劳动公司必须支付按每年一个月工资计算的经济补偿金的两倍，就是说每年赔偿两个月工资。

『Two』， 法律主观：员工没签合同被辞退的，如果属于违法辞退的，那么有赔偿，如果不是违法辞退的，那么没有赔偿。事实上，被辞退有没有赔偿的与签没签劳动合同无关，只与为什么被辞退有关。

『Three』， 【法律分析】：被公司辞退补偿标准是，如果公司有过错的，根据员工在公司工作的年限，每满一年补偿一个月的工资，员工工作半年以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，则补偿半个月的工资。

『Four』， 经济补偿金是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

『Five』， 具体规定如下： 依据《中华人民共和国劳动合同法》： 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月 工资 的标准向劳动者支付。

『Six』， 您好，亲亲未签订劳动合同赔偿如下：经济赔偿：未签订劳动合同的情况下，员工因为工作原因或劳动强度过大导致了身体受损或经济损失，雇主需要承担相应的经济赔偿责任。