2022国企不限专业招聘，现在国企招聘？

2022年福建莆田市秋季事业单位招聘情况

招聘岗位情况 2022年福建莆田市秋季事业单位共招聘280人，70%以上的岗位要求本科以上学历，只有10%的岗位是要求大专以上学历，研究生以上学历占比15%，考试类别包括ABCD这四类。

年福建莆田市秋季事业单位共招聘280人，70%以上的岗位要求本科以上学历，只有10%的岗位是要求大专以上学历，研究生以上学历占比15%，考试类别包括ABCD四类。

天内。事业单位招聘公示期结束后，会在一周内电话通知到当地人事局，报到后就式上班。事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神。

四川2022届紧缺选调生考试,哪些高校报考不限专业?

不限。通过查询 西南交通大学官方网站 资料显示：2022年西南交通大学选调生考试，是有计划地从学校中选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，在考试时任何专业都可以参加，是不限专业的。

因此，如果想要报考选调生，可以考虑报考这些实力较强的院校。中国政法大学。中国政法大学是中国政法大学，是教育部直属教育部，北京市人民政府共建的国家双一流建设高校，入选211工程和985工程。

四川选调生一般没有专业限制。选调生考试分为定向考试和非定向考试两种。非定向选调生考试也就是各省每年定期发布的面向所有符合招考条件的应届毕业生的考试，报考限制较少，对学校、专业、学历要求较低。

四川省“定向选调生”第三批次入选名单正式公布，共有50所高校入选。与前两批次不同的是，这一批次中地方高校的占比超过了三成。例如：四川农业大学、四川师范大学、成都理工大学等地方高校均榜上有名。

请各位考生于12月1日至5日登录报名网站（http：//2068231/mybm/sou.aspx）打印面试准考证，并凭本人有效居民身份证、面试准考证、学生证、《四川省2022届急需紧缺专业选调生报名推荐表》（盖章）参加面试。

四川选调生高校的学生可以报考的范围：①国内高校：按2022年招录公告为例，2022四川紧缺选调面向国内部分重点高校的选调范围是2022年大学本科及以上学历学位应届毕业生。

公务员考试中人民警察招录考试哪些职位不限制专业?

『One』， 省考就相对好一些，中央的特别是基层派出所，请求低，大局部是三不限，不限专业，最低大专学历。但是市区的岗位比方市局分局岗位就限制了。

『Two』， 公务员不限专业的岗位有：海事局、物资管理局、邮政管理局、公安局等一些基础科员岗位，其中公安局公安类的一些科员岗位较多，这些都是不限专业的公务员岗位。

『Three』， 公务员考试不限专业的职位有：铁路公安的民警；海事局的科员；铁路监督管理局科员；派驻机构的监管；军官转业安置司的科员。

2023那些国企和央企春招不限专业的?

年不限专业的国企如下：中国石油天然气集团公司、中国联合网络通信集团有限公司、中国邮政集囗、中国建筑设计研究院有限公司、中国太平洋保险集团有限公司、中国国家电网公司、中国电子信息产业集团有限公司央企等。

第二是中信集团，这是正部级的央企，是一家超过10万亿的全牌照集团。旗下也有我们非常熟悉的中信信通，中信证券和中信建投，华夏基金。第三个中国烟草不用提了吧，在世界500强企业排名第二。也是唯一一个央企一体的单位。

选对就业单位性质 现在就业我们可以去事业单位，国企，私企，央企。不一样的企业不管是在工作强度，还是工作性质都是不同的。如果你更喜欢竞争，私企或许更适合你。

2022年瑞安市事业单位招聘岗位分析

『One』， 年瑞安市事业单位共有5307人报名，报名数不足1：3岗位有3个。报名人数比较多 的岗位是瑞安市乡镇下属事业单位，报名人数为848人，审核通过人数为828人，计划招聘15人，竞争比为1：55。

『Two』， 比如会计专业，专科阶段是会计专业、本科阶段是会计学专业，研究生阶段会计学属于二级学科，研究方向大相径庭，包括财务分析与公司理财，资本运营及税务筹划，会计理论与实务行政事业单位财务等分方向。

『Three』， 年国家公务员考试职位表已于2022年10月24日正式发布，今年共计划招录17655个职位，招录人数为37100人。与去年相比，职位数增加了910个，招录总人数增加了5858人。

『Four』， 山东事业单位公告和职位表已正式发布，本次招聘总人数高达917人。从公告中到底能读出什么重要信息，同学们一定很好奇吧，下面我来一一为你解从岗位类别看，管理岗招聘较少，专业技术岗位占比93%。

『Five』， 被依法认定为失信联合惩戒的人员；报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；法律、法规规定不得报考的人员。上面就是 小编总结 的关于2023浙江温州市瑞安市事业单位招聘条件的相关内容。

『Six』， “一般事业单位公开招聘都是有编制的。对此，2015年国务院发布的《事业单位人事管理条例》等提出，要达到一定人数的开考比例。”设置开考比例，初衷是为选拔人才、保障招聘公平性和择优录取。