家政保洁服务提出的问题，家政保洁服务宗旨和服务理念！

保洁方面的问题

废纸物过多，角落垃圾难以清理。废纸物过多：人口稠密的地方、高科技或医学类建筑物中，容易出现废纸盒、药瓶等废弃物累积过多。角落垃圾难以清理：高速电梯装饰等难以清洁的角落泛油，垃圾桶溢出。

医院人流量大，分区多，进行清洁作业十分的不方便。医院需要保持干燥洁净的环境，地面不能残留有水渍，防止细菌病毒滋生。如果采用传统的拖地清洗方式，拖地后会留下大量的水渍，可能会让行人滑倒摔伤。

用水清洁刷洗塑胶地板会使清洁剂及水分和胶质起化学作用，造成地板面脱胶或跷起现象。如碰到水泼洒在塑胶地板上，应尽快将其弄干。

家政服务中有哪些需要特别注意的?

『One』， 要勤俭节约节约是一种美德，在城市生活中要特别注意对水、电的节约。国家正在处在发展阶段，能源十分紧张，特别是水的资源短缺情况，已经严重的影响到人民群众的生活。

『Two』， 注意，请示时要将雇主请到别处再问，并要了解清楚饭菜的特点和丰盛程度，切忌当着客人的面就请示雇主是否需要备餐；若需要备餐，应主动按要求准备饭菜。餐后应准备些洗干净的水果，必要时要去皮后放在客厅的茶桌上供客人享用。

『Three』， 涉外家政工作需要注意什么涉外家政工作一般服务的对象会和外国友人沟通，所以，涉外家政人员，一定要学会相关语言，这是基本问题。

『Four』， 注意自身形象 第一次做家政，要注意自身形象。作为家政人员，你是去上门服务，建议你要注意自身的形象，假如你有统一的工作服，那你比较好 就穿工作服，这样穿起来也比较正式，也比较方便开展工作。

『Five』， 保姆分类：随着家政行业的发展，市场可细分为佣家型家庭服务、智家型家庭服务和管家型的家庭服务。其中管家型家政服务是智家型服务的更高级。

家政公司、行业需要如何才能改变现状?

『One』， 今后，家政服务业还将延续前几年快速增长的势头，收入均增长仍超过20%。同时，由于近年来人工成本、租房上涨较快，一些粗放经营的小型家政服务企业很难可持续发展，竞争日渐加剧，行业兼并、重组时有发生。

『Two』， 他认为，如今 社会已由互联网时代向私人订制时代转型，未来家政行业只有做到资源共创、信息共享、生态共建，才能实现合作共赢，规模化发展。

『Three』， 加强对家政服务人员培训是推动家政服务走向技能化和标准化的重要途径，也是家政服务业发展的必然选取 。近来 家政服务人员技能缺乏，素质不高导致工资水平偏低，进而影响工作积极性。

『Four』， 没人愿意去研究，只是一味的介入，用金钱来堆积，最后只能被整个行业淘汰。

『Five』， 并且随着家政行业多年的发展，行业竞争品牌化加速，行业进入淘汰赛阶段，小平台生存压力加大。主要家政细分领域会诞生拥有明显竞争优势的专业化家政公司。

家政服务的优势和劣势

优势：专业的家政服务，灵活的服务方式，严格的服务质量管理，多样化的服务内容。劣势：服务范围有限，费用 高，对服务资源的依赖。

优势：国企家政通常具有良好的信誉和口碑，这使得消费者更愿意选取 国企的家政服务。劣势：由于国企家政的成本较高，其家政服务费用 通常也较高。

优势是：成本低，风险小，利润可控，不需要花更多时间去搞管理和培训。劣势是：员工队伍很不稳定，生意的波动也很大，与客户之间的关系相对较弱。概念就比较简单，收集大量家政员工的信息资料，然后推荐给客户，收中介费而已。

优势是：成本低，风险小，利润可控，不需要花更多时间去搞管理和培训；劣势是：员工队伍很不稳定，生意的波动也很大，与客户之间的关系相对较弱。

当前家政保姆行业存在哪些问题?

『One』， 费用 问题是客户在选取 家政服务时，最为敏感的问题之一。客户担心费用 过高，担心家政服务员收取额外的费用，如餐费、交通费等，或者担心“货不对价”。同时，客户也担心费用 过低，会影响到我们提供的服务人员的质量。

『Two』， 河北万千律师事务所律师王淼说：“保姆素质参差不齐，也是保姆行业恶性事件频发的原因之一。”由于当前的家政保姆入职门槛较低，很多无业、待岗女性稍加培训便可上岗。不同学历、生活背景的人都可挤入这个行业。

『Three』， 首先，社会观念对家政行业存在一定偏见。很多人认为家政工作是低人一等的，是“保姆”的工作，这种观念导致很多人不愿意从事家政行业，尤其是年轻人。其次，家政工作的工作强度大，工作内容繁琐，需要很强的责任心和耐心。

『Four』， 结构性失衡，是近来家政服务市场显现的一个突出问题。

大家觉得现在家政企业、行业存在哪些问题

（四）家政公司之间的不良竞争问题 家政公司数量增加会产生家政公司的良莠不齐，为了生存，必然会发生不良竞争。

旧观念的影响很大。 家政服务员的素质整体偏低。 家政服务质量难以保证。 家政信息不对称，职业介绍欠规范。

一方面是紧缺服务类别如月嫂等的费用 略高；另一方面是劳动服务行业整体价值被低估，劳动者权益仍未能受到有效保障。

第一个难点，商业模式困境。近来 的家政行业机构，主要有3类，传统的门店中介机构、自营和中介混合的家政公司、互联网家政平台。从收入上，无非两种，中介费（佣金）或者劳务派遣费用 差。