初学月嫂被退，学月嫂交了钱不想学,她不退款打什么报警！

2万元请来的月嫂中途被平台调离,事件的原委是什么?

『One』， 近日，南昌的宝妈熊女士跟记者反映，她4月份提前在58到家也就是现在的天鹅到家平台上定好了一位月嫂，就等8月份生产的时候月嫂过来帮忙。

『Two』， 我们经历的第二个月嫂是我们老家的一个邻居，原来一直在农村种地的妇女，进城给儿子带孩子，把孙子带大之后，有点头脑的邻居突然看到了月嫂市场的火爆，仗着自己识字，带过儿子，带过孙子，就去月子中心应聘了。

『Three』， 这起案件的原委是这样的，首先，这个家庭原本的矛盾迟迟没能得到调和。家庭成员间存在矛盾是正常的，但是如果一味忍让而不解决，早晚会有出事的一天。其次，男子的性格缺陷导致了最终的失控。

『Four』， 事件的原委就是在足球比赛结束之后，曼联曼城的两名小将没有按照有关球队的防疫措施，强行的带领两名女生进入房间进行逗留，并且时长长达几个小时。

『Five』， 月6日，兰州卫健委官方网站 对此事进行了通报，并对兰州兽研所的人员进行了检测，检测出研究所共65人感染了布病。

月嫂被退户有什么影响

被退后如果没有被投诉就没有影响。举止庄重，体态优雅月嫂在工作中要做到“四轻”：说话轻、走路轻、操作轻、开关门轻，风风火火是大忌。

可能是上了年纪的缘故，仅仅上了3个夜班我就感觉到体力不支，撑不下去了。一晚上最少有二三十个宝宝托管，泡奶粉、喂奶、洗奶瓶、处理大小便，五六个月嫂忙得晕头转向。

算违约，不过可以跟对方协商解除合同。很多民事合同，主要是靠协商解决。

这个视情况而定，如果是因为月嫂能力不强、服务不到位等问题，不仅不能更好地照顾宝宝和产妇，还会给雇主家庭帮倒忙，这种情况是可以中途辞退月嫂的。雇主可以直接和月嫂沟通或者与其所在的公司进行联系，按照合同的要求来即可。

签单月嫂的好处还有，那就是不管是因为用户对自己不满意被退出，还是因为自己忍受不了用户的苛刻和刁蛮，自己主动退出，那几天的短暂服务期里，也是有工资的。用户到公司签单的时候，是必须把月嫂的工资预付到公司的。

辞退月嫂需要补偿金吗

『One』， 法律分析：中途辞退月嫂，如果签合同的，至少要付清辞退当月的全额工资，口上达到协议的，辞退时除了算清当月工作天数费外，适当加点补贴费。

『Two』， 直接辞退就可以，如果有合同，需要赔付违约金的。月嫂一词，是近两年新出现的名字，是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业。相对于保姆而言，月嫂更具专业性，每个月嫂上岗之前都会接受严格、系统的培训。

『Three』， 月嫂被辞退可以请求补偿吗？可以，有签订劳动合同的话争取赔偿会更加顺利。根据《劳动合同法》的规定 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

『Four』， 但是如果月嫂提前三十天提交书面的辞职信就可以了，不需要承担违约金。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

『Five』， 应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

月嫂培训结束,证没发,就去做育儿嫂实习,接连两次被退,这样以后能干好吗...

能力出众成为“金牌月嫂”的，做一个月就能抵得上普通人几个月的工资。

没有从业经验的人参加完月嫂培训，并不能马上接活，而是要从育儿嫂做起，积累一段时间后再做月嫂，如果不行就转去干保姆，基本上是看个人能力。月嫂的级别每家公司的评价标准不一样。

姐妹们如果不确定自己能不能吃的了做月嫂的苦，可以像我一样先考一个证。然后去月子中心实习做几单，确定要长期发展，再去学催乳和产后修复。催乳和产康的学费大概在5000左右。

就这样我前后花了近6000块钱学的月嫂，上户不到一天就被退单了。我想不明白，在热水龙头下，用湿纸巾蘸热水给新生儿洗屁屁错了吗？希望我的经历能给那些正准备进入这个行业的姊妹们一点启发和帮助，少走弯路。

她们首先要做育儿嫂，即带2岁以上的孩子。有了一定的入户经验，积累了一定的沟通能力和客户好评，通过公司进一步的筛选之后，再接受做月嫂的技能培训。培训老师一般由专业的医生或护士担任。

会不会让交押金，会不会乱扣费）那些学的不扎实的，技术，素质，服务不过关的，去哪里可能都是不好接单的，这种就业关键还是看个人的，就比方大家都上学，毕业都有去大公司面试的机会，你优秀就有可能被留下。。

初学月嫂怎么接第一单

『One』， 第一步，选取 一家专业的月嫂培训机构，所说的专业，不仅是要求只给你培训完就了事，还要看公司本身有月嫂订单服务的经验，因为要安排就业的问题。

『Two』， 初学月嫂可以在公司接些简单的小宝宝的育婴师工作。 工作-段时间以后，再接几个工资低，服务相对简单的月嫂单，慢慢的积累经验后，再接稍微复杂的月嫂单，在不断的工作中积累经验，慢慢的会越来越熟练，工资会越来越高。

『Three』， 在接活过程中，要签订服务合同、明确服务内容和费用 等细节，以避免出现纠纷或权益受损的情况。同时，要注意自身安全和卫生问题，保证服务的专业性和可靠性。想要在月嫂培训完后顺利接活，需要多方面的努力和实践。

2万元请来的月嫂中途被平台调离,这属于平台违约吗?

近日，南昌的宝妈熊女士跟记者反映，她4月份提前在58到家也就是现在的天鹅到家平台上定好了一位月嫂，就等8月份生产的时候月嫂过来帮忙。

法律分析：如果合同有规定就算违约。但是如果月嫂提前三十天提交书面的辞职信就可以了，不需要承担违约金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳务用工，双方均有权限制解除劳务关系，不需要支付经济补偿。