育儿嫂需要住家吗？育儿嫂需要做家务吗？

家里没人,请个育儿嫂子住家照顾孩子,能放心吗

『One』， 请月嫂建议去正规的家政公司请，并且选取 的月嫂一定是要经过专业培训，具有护理专业知识、基本医学知识的。

『Two』， 现在聘请保姆带孩子很普遍，部分家长表示不放心。 虽然，保姆带孩子虽然可以减轻家长的负担，但背后还是有很多弊端。有的保姆会太溺爱孩子。

『Three』， 自身不会完全放心保姆照顾孩子。不选取 保姆的原因 经济压力不小 现在市面上请人来照顾，所需要支付的费用不低。保姆的费用 也不便宜，请来照顾坐月子可能要花费几千元。

『Four』， 说了这么多，不是劝大家不要请保姆带孩子了，毕竟在没有老人帮忙带孩子的情况下，年轻的父母要平衡家庭和工作，只能选取 请保姆带孩子。

『Five』， 对于照顾孩子，只要是专业的保姆，那肯定做的也是不错的，可以让家里人放心。但是有了保姆照顾家务孩子，就无后顾之忧，可以专注于某件事。而一个人的负担有人分担，自然心情愉快。

一般育儿嫂费用 是怎么定的,有什么依据吗?为什么要这么定?

不管育儿嫂多少钱一个月，最重要的是要看这个育儿嫂是否如你心意，是否够专业，是否能解决你孩子的问题，这才是最关键的。

一些基本的借鉴 因素包括：工作时间、工作内容、技能水平、是否提供住宿、是否需要食宿补贴以及与雇主的协商等等。

上海的育儿嫂费用 一般在5000-15000元之间，具体费用 取决于阿姨的资质、工作经验、技能等因素。以下是一些可能影响育儿嫂费用 的因素： 阿姨的资质：有些阿姨可能持有证书或接受过更高的培训，这些都会提高他们的费用 。

24小时去人家做育儿嫂,需要带些生活用品吗

『One』， 照顾孩子：育儿嫂需要照顾孩子的生活起居，包括喂食、换尿布、洗澡等。 健康护理：育儿嫂需要注意孩子的身体健康，及时处理常见的儿童疾病，如发热、咳嗽等。 购物与做饭：育儿嫂需要为家庭购买日常用品和食材，并烹饪家庭的三餐。

『Two』， 玩耍阶段：可以带着宝宝放松，可以带宝宝外出或室内和宝宝进行亲子互动。洗护阶段：白天活动完毕后，育儿嫂可先行准备好洗澡水及洗澡用具，洗完澡之后，进行身体护理。

『Three』， 日常洗衣。小孩衣服 手洗每天（肥皂 ），大人衣服 手洗 每天（洗衣粉，肥皂 ）晾晒衣物，晒衣物，所有衣物等一律在阳台上晾干，不得阴干。阳光灿烂时晾晒一下枕头、被子等，总结 衣物 把干的衣物叠好放在指定位置。

『Four』， 育儿嫂运用科学的方法对婴儿的饮食、睡眠、动作技能、早期教育、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练的工作人员，育儿嫂的工作主要是围绕婴儿展开，与此无关的家务不在工作范畴内。

『Five』， 毕竟大部分育儿嫂在带小孩的同时也是要帮忙做家务的。

『Six』， 她自己睡一个房间，里面有些宝宝的衣服和用品，但是我们从不私自进去，都会提前知会，每年带她去体检，家里洗碗有洗碗机，有扫地机器人拖地机器人，婴儿洗衣机，每周还会请钟点工来打扫，家务活算比较轻松。

居家育儿嫂与不居家区别

『One』， 一般来说，住家育儿嫂带睡和不带睡的工资是不同的。带睡的育儿嫂需要在雇主家里住宿，因此通常会获得比不带睡更高的工资。

『Two』， 月嫂与育儿嫂，大多数人以为就是一种职业。在工作内容上有区别和重叠，对于月嫂的工作来说，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。育儿嫂主要照顾婴儿，产妇身体恢复后就不需要育儿嫂照顾了。

『Three』， 不住家育儿嫂根据合同可分为8小时、10小时工作时间。工作内容几乎没有很大区别。

『Four』， 区别是：育婴师主要是照顾宝宝的饮食起居，掌握宝宝日常护理的常识。保姆则是做普通的家政，如洗衣做饭，打扫屋子等。育婴师对照顾宝宝的技能掌握的更多，更专业一些。保姆则对居家知识掌握的更多，更专业。

育儿嫂干不满一个月,一天工资应怎么算?

工作时间不满一个月的，应当按照出勤天数计发工资报酬。计算公式：月实际工资=月工资÷275×实际出勤天数。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

法律分析：算工资的时候一定要知道日工资计算公式：日工资=月工资收入÷275(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算)所以，入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。不满一个月工资按实际出勤天数计算。

工作不满一个月工资怎么计算 日工资=月工资收入÷275(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算) 所以，入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。

法律主观：没干满一个月，按实际出勤天数计算工资，日工资的=月工资收入÷月计薪天数，当月应得工资=当月日工资×应发薪天数（含有薪假期）。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。