家政服务业管理办法，家政服务暂行办法！

谁知道重庆市家政服务业行业有关的法规吗

『One』， 雇佣型家政服务相关法律雇佣型家政服务是指雇主和家政人员直接联系或通过亲友、他人、网站介绍等方式取得联系并建立的雇佣关系，双方一般很少签订合同。在这种家政服务法律关系中，一般只涉及雇主和从业人员两者。

『Two』， 落实促进残疾人就业的有关政策，鼓励和扶持具备劳动能力的残疾人从事家庭服务业。法律依据：《国务院办公厅关于发展家庭服务业的指导意见》 实行发展家庭服务业的扶持政策（八）鼓励各类人员到家庭服务业就业、创业。

『Three』， 只要符合相关法规的规定，拥有家政服务营业执照的机构或个体经营者就可以合法地从事家政服务行业。

『Four』， 根据中国近来 的政策法规，家政服务可以办理营业执照。

家政服务公司章程

第一条 为规范公司经营管理行为，保障公司、股东和债权人的合法权益，促进公司发展。根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国公司登记管理条例》，经股东制定本章程。

公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。

法律主观：家政服务公司注册可以有以下经营范围： 本地生活：清洁服务；婚庆服务；劳务服务；化粪池清扫；汽车驾驶陪练；开锁服务；物流服务。

注册家政公司需要哪些条件股东符合法定人数；一般有限责任公司注册的股东限定为二个以上五十个以下；一人有限责任公司注册的股东限定为一名自然人股东或一名法人股东投资。

注册公司：到工商局领取公司设立登记的各种表格填好，然后将“核名通知”“公司章程”“房租合同”“房产证复印件”“验资报告”一起交给工商局，一般3个工作日后可以领取执照（各地时间略有差别）。

开办家政公司的必要条件是什么开办家政公司的必要条件如下：『1』 对公司的要求。

上海市家政服务条例

『One』， 第一章　总则第一条　为了规范家政服务活动，维护家政服务各方的合法权益，促进家政服务业健康发展，根据本市实际，制定本条例。

『Two』， 您好很高兴为您解答家政公司的服务主体是雇主家政公司推荐家政服务人员时应履行审慎的信息审查义务，对家政服务人员从业资料的形式与实质进行审查。

『Three』， -8 约定服务期满，甲方如需要继续服务的，应提前 天向乙方、丙方提出续约。5-9 甲方应按照有关规定，到服务所在地相关部门为住家制家政服务员办理登记等手续。

『Four』， 注册家政公司需要哪些手续『1』 企业名称核准 在上海一窗通里操作，需要提前准备好这些材料：公司名称，经营范围，注册资本，人员组成，联系方式，股权关系等。

『Five』， 凭营业执照到上海市质量技术监督局办理组织机构代码证。办税务登记证 工商执照办好后，到国税、地税局办理国税、地税登记证。员工 家政服务人员输出大省为湖北、湖南、广西、安徽、四川等。

家政公司是如何经营与管理的?

『One』， 与物业沟通除此之外，一定要和小区的物业保持紧密的沟通与联系，尽量谋求联营合作。有了物业的加持，稳定客情、开发新客户、彰显名气就变得轻而易举了。

『Two』， 跟踪管理（定级回访，上门督导，出现问题及时协调。

『Three』， 家政公司管理方式为实行员工制，员工制指家政员是公司员工，外出服务代表公司。管理具体做法为，公司与求职者签订用工合同，吸纳他们为公司员工，公司与用户签订劳务合同，负责提供家政服务。

『Four』， 家政公司有哪些经营模式员工制员工制是指家政公司招聘家政服务员作为其员工，由该家政公司对员工进行培训，并派遣到客户家工作，客户支付的费用先交给家政公司，家政公司扣除管理费后，再发给家政服务员的一种经营模式。

家庭服务业管理暂行办法

『One』， 第一章总则第一条为促进家庭服务业发展，规范家庭服务行为，适应家务劳动社会化的需求，维护家庭服务消费者、家庭服务从业人员和家庭服务经营者的合法权益，根据国家有关法律、法规规定，结合本市实际，制定本办法。

『Two』， 第一章　总 则第一条　为了满足家庭服务消费需求，维护家庭服务消费者、家庭服务人员和家庭服务机构的合法权益，规范家庭服务经营行为，促进家庭服务业发展，制定本办法。

『Three』， 年12月18日，中华人民共和国商务部令2012年第11号公布《家庭服务业管理暂行办法》。

家政培训机构的政府分管单位是哪个?

工商部门管理。家政行业由人社，妇联，商务，民政等多个部委多头管理，具体可以到网上查到，主要看行业内的细分工种分管部门不同。

家政由人力资源和社会保障局牵头，涉及工会、共青团、妇联等组织和部门。法律依据：《国务院办公厅关于发展家庭服务业的指导意见（国办发[2010]43号）》 基本原则和发展目标。（一）基本原则。

保姆中介属于工商部门管理。因为中介保姆有限公司是属于提供家政服务性质的有限公司，通过将员工派遣的方式介绍到企事业单位或者家庭进行的服务作为经营范围，因此，对于这样的中介保姆公司的监督和管理就由工商行政管理部门负责管理。

培训机构属于教育部门管辖。具体来说，培训机构的管理涉及多个部门和机构的合作与监管。以下是对培训机构所属部门管辖的详细描述：教育部门管辖 培训机构作为教育培训行业的一部分，受到教育部门的主要管理和监管。

家政由人力资源和社会保障局牵头，涉及工会、共青团、妇联等组织和部门。根据《国务院办公厅关于发展家庭服务业的指导意见（国办发[2010]43号）》相关规定：建立由人力资源社会保障部牵头的工作协调机制。

企业组织的职业培训，除了实际经营该行业的企业以外，还有行业协会也会通过资源共享组织行业内的职业培训。近来 家政行业或其他服务行业的培训中，职业技能培训非常成熟，但职业素养和服务礼仪方面的培训，相对来说有待提高。