国企招工8小时双休五险一金，国企招工8小时双休五险一金山东省滕州市？

东至安东集团怎么样

国企，待遇好。根据天眼查资料显示，东至安东集团是国企，员工享有最基本的五险一金、双休、工作轻松，上下班时间8小时很固定，有员工定期免费体检。

题主是否想询问“东至安东集团工资待遇是多少”？一个月5000元。东至安东集团经营范围是城镇基础设施、基础产业，通过查询 东至安东集团的官方网站 了解到 ，工资待遇是很不错的，一个月5000元，而且还有五险一金等福利。

好。江苏安东控股集团有限公司是国家性质企业单位，是一个非常好的单位，年薪在11万-19万，作为县域国企，集团在成功转型之后，深度参与、服务县域经济发展。

东至安东集团是是国企级别。通过查询 相关公开信息，安东集团是国企，是国有独资企业。安东投资控股集团有限公司以下简称安东集团于2017年6月挂牌成立。

国企职工五险一金标准

『One』， 综上所述，国企缴纳五险一金的标准是：养老单位缴纳20%，医保单位缴纳10%，失业单位缴纳5%，公积金单位缴纳12%，工伤保险单位缴纳1%左右，生育保险单位缴纳0.8%。

『Two』， 医疗保险单位缴费为10%，个人缴费比例为2%。工伤保险单位缴费为0.2-9％，个人不缴费。生育保险单位缴费为1%，个人不缴费。失业保险单位缴费为1%，个人缴费为0.5%。

『Three』， 国家五险一金缴纳标准五险一金具体的缴纳标准每个地区的规定都不同，需一般由当地的劳动部门规定。

『Four』， 工伤保险：由用人单位缴纳。生育保险：由用人单位缴纳。失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，住房公积金：单位与个人缴费同等匹配 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条 用人单位需要要为员工购买社会保险。

『Five』， 你自己一分钱也不用缴；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选取 住房公积金缴费比例。但原则上比较高 缴费额不得超过职工平均工资的10%。

『Six』， 法律分析：我国各地缴纳五险一金的比例，虽不完全一致，但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。国务院副总理马凯表示，近来 养老保险缴费水平偏高，五险一金已占到工资总额的40%至50%。

国企临时工有五险一金吗

通过查询 Boss直聘了解到 ，国资委临时工工资在3000-4000元，五险一金，双休，发放餐费补助。

法律主观：临时工也是有五险一金的。如果临时工与用人单位建立了劳动关系，用人单位就需在三十日内依法为其申请社保登记，按社保经办机构核定的费率为其缴费，并且依法为其向住房公积金管理中心缴存公积金。

法律分析：临时工有五险一金。《劳动法》实施以后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。

法律分析：临时工有五险一金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。