60岁一65岁找工作，60岁一65岁找工作女？

60岁以上退休工人如何找工作?

『One』， 家政服务：老年人有丰富的家务经验，可以考虑提供家政服务，例如家庭保洁、照顾儿童或宠物等。社区志愿服务：老年人可以利用自己的时间和技能来帮助社区，例如参与义工服务、老年人照顾、食品银行等等。

『Two』， 岁以上老年人可以这样找工作：可以去从事小区门卫的工作， 对于一些60岁以上的人，如果身体还可以，就可以谋求一个小区门卫的工作。当然，一些大中型小区肯定是不行，一般就是一些老旧小区。

『Three』， 营销策划：针对特定客户群体，推出有针对性的营销方案和方法，为商家提供量身定制的营销策略； 志愿服务：参与志愿团体和活动，为社会做出贡献。

65—70岁老人适合找什么工作

社区服务：老年人可以参与社区服务，比如慈善机构、公益组织、养老院等，可以通过提供社会服务来获得报酬。教育行业：老年人可以在教育行业从事辅导、授课等工作，特别是在职业技能培训方面，老年人的经验和知识会受到重视。

职业顾问：老年人有丰富的工作经验和知识，可以成为职业顾问，帮助年轻人制定职业规划和发展方向。志愿者工作：老年人可以选取 从事志愿者工作，例如在公益组织、医院、教育机构、社区服务机构等领域担任志愿者。

适合65—70岁老人的工作有保洁员、值班人员、家政人员、可以选取 自己感兴趣的工作等。

当然，老年人的再就业职业还包括保洁员，值班人员，家政人员，还有其他适合感兴趣的工作等等。

60-65岁的人可以到哪里打工呢?

司机。70周岁以下的老人，是可以驾驶的，可以从事网约车工作，开出租，或者登三轮，如果体力允许的话。开店。不能找到工作的话，就自己开个小店吧，可以开个蔬菜店，或者是水果店，这样自己可以看摊，还能赚点零花钱。

岁以上老年人可以这样找工作：可以去从事小区门卫的工作， 对于一些60岁以上的人，如果身体还可以，就可以谋求一个小区门卫的工作。当然，一些大中型小区肯定是不行，一般就是一些老旧小区。

适合55岁到60岁人的工作：物业公司物业管家 这个工作比较适合50多岁的人去做。物业管家就是物业公司项目的普通管理员。只是称呼不一样，也有叫房管员、楼管员、客服员的。

门店服务：售货员、营业员等岗位。 电话营销：非常适合老年人，时间灵活，需要比较熟练的沟通能力。 护92士：主要提供看护、营养膳食等日常生活照料服务，可以获得较高报酬。

60岁男在胶南去哪找工作

探索养老院和社区服务中心：这些机构经常需要各种工作人员，包括服务员、护理人员和管理人员。您可以直接联系这些机构，询问是否有适合您的职位。 考虑自主创业：如果您在某个领域有专业知识，可以考虑开设自己的业务。

养老院或社区服务机构：您可以在附近的养老院或社区服务机构寻找工作机会，这些机构通常需要一些服务员、护理人员或管理人员。 自主创业：如果您对某个特定领域或行业有深入的了解，可以考虑自主创业。

岁以上老年人可以这样找工作：可以去从事小区门卫的工作， 对于一些60岁以上的人，如果身体还可以，就可以谋求一个小区门卫的工作。当然，一些大中型小区肯定是不行，一般就是一些老旧小区。

绿化管理员。道路两旁或者是一些单位的绿化带，需要绿化管理员，老年人体力好的可以做这个工作，这个工作是比较累的。收废品。很多老人都收废品，在各小区，一边收废品，一边捡废品，收入还可以。就是有点脏，有些累。

寻找灵活就业机会：对于60岁以上的退休工人来说，灵活的工作安排可能更适合他们。可以考虑兼职、合同工作或者自由职业，这样能够更好地平衡工作和个人生活的需求。

60岁低龄老人再就业难在哪儿?

『One』， 另据天津社会科学院的调查数据，60-65岁的低龄老年人中有意再就业的比例为61%，55-59岁即将退休的“准老年人”中有意愿退休后再就业的比例为77%，这些数据反映出老年人具有较强的再就业意愿。

『Two』， 原因三：老年人自身在求职过程中存在一些问题 一些老年人可能因为在过去的工作中太过稳定，缺乏对当前工作市场的了解和适应能力。

『Three』， “低龄老人”就业难：58岁清华毕业找不到超5000元的工作！“要求65周岁以下”“招聘55岁左右财务经理岗位退休人员”……在中国老年人才网上，各岗位的招聘年龄被放宽到适合老年人选取 的空间。

『Four』， 第二，没有太强的保障经历过再就业的老年人，基本都能发现一个共性的问题，那就是自己已经达到了退休年龄，无法再与用人单位签订劳动合同。

『Five』， 低龄老人找不到工作是正常的，找到工作才不正常。每年风华正茂的大学生就业还在竞争，他们跟低龄老人不在一个赛道，输赢就在起跑线上。高学历的低龄老人再就业，所胜任的工作就业面狭窄，找不到工作是很正常的事。

『Six』， ，对体力要求低的工作非常适合老年人再就业。随着年龄的增长，老年人的体力逐渐变弱，不再适合高强度的工作。……这是老年人求职找工作时的一大劣势。因此老年人在求职再就业的时候应该尽量避免这方面劣势。