急招65岁夫妻门卫5000元以上，急招65岁夫妻门卫5000元以上宁波？

老人退休后,可以做些什么工作打发时间?

老人退休后可以做一些有益身心健康的事情，比如：玩自媒体，通过文字、视频等方式记录自己的生活和感悟，结交更多网友，也能获得一些收入。做保安工作，坐在保安室里喝喝茶、看看报，下班和一群大叔大妈们跳跳广场舞。

社区服务：老年人可以在社区中从事服务工作，例如社区清洁、绿化、居民服务等。 手工艺或工艺品：如果老年人擅长手工艺或工艺品制作，可以从事相关的工作或开设自己的网店。

第一种：钟点工。年纪大了，闲着没事，也可以做做钟点工，很多地方是需要钟点工的，比如某些家庭，某些仓位，某些店等等。这个工作，只要你手脚麻利，为人仔细，不计较收入的多少，愿意去做，都是不错的打发时间的工作。

有很多的事情，比方说退休金充足的话，已经可以去钓鱼，养花，养鱼，跳一跳广场舞等，也可以帮儿女照顾小孩，更可以做个兼职每个月多个几千元不是挺好的吗。

第一种：门卫或保安。退休后，自然是没有多少公司会返聘退休人员的，而且到了退休这个年纪，身体也大不如从前。尤其是男人，一般都比女人晚退休5年，这身体机能也就不用多说了。

运动锻炼已经成为一个促进老年人心理适应能力的良好形式。继续学习不断充实自己 老年人退休后可以继续学习新知识，看书读报，关心国家大事，有条件者可参加老年大学，充实自己的生活，延缓大脑的衰老，预防痴呆的发生。

用人单位招用65岁上人做工可以吗?

用人单位招65岁以上的人做工人一般情况下是不行的，除非是一些老人可以做的活动，如果是一些高体能的话是不允许的。

法律没有禁止用工单位聘用超六十岁的劳动者，超过六十岁依然可以成为劳动者。法律分析法律没有禁止用工单位聘用超过六十岁的劳动者，超过六十岁依然可以成为劳动者。

雇佣65岁以上人员，不违反劳动法。近来 法律，仅规定了禁止雇佣16周岁以下童工，特殊情况下可以雇佣16周岁以下人员，但需进行报备。雇佣65岁以上的员工，不构成劳动关系，属于劳务关系。支付劳务报酬的，一种有偿服务的法律关系。

只要按时发放工资，就不会违法。法律上没有硬规定工作的最大年龄，但对于最小年龄的，规定的不能用小于十六岁的童工。 但中国的法定退休年龄为男60岁，女55岁。

法律分析：法律法规没有规定不允许。双方属于劳务关系，不属于劳动关系。

这种事情并不违法，我国法律也没有说禁止65岁到75岁之间的人不工作，不劳动。

急招一对夫妻门卫6500元是一个人还是两个人6500

您好，急招一对夫妻门卫6500元是指两个人6500元。这是因为门卫这个职业通常需要两个人一起工作，以确保安全和防止陌生人进入。因此，如果您需要招聘门卫，您需要支付两个人6500元的工资。

北京积分落户夫妻双方是按照一个人来计算。积分落户，是指根据一定的设置规则，对申请落户的外来人口进行指标量化并赋予相应的分数，当累计分数达到落户标准时即可申请落户。

购买商铺时，夫妻双方如果写一个人的名字，则该人将作为商铺的唯一所有者，而如果写两个人的名字，则两人将作为共同所有者。因此，写一个人的名字和写两个人的名字会有所不同。

看下两个人一共做了多少天，然后平均每天多少钱，这样算比较好。比如一个人做9天，一个做12天.一共就是21天6500，算出每天多少钱再来分。

如果500一个月是针对整个房子，那么每个人需要支付的费用为：500 \div 2 = 250元 所以，如果500一个月是针对整个房子，每个人需要支付250元。