家政公司员工管理制度，家政公司员工管理制度范本！

家政公司如何正规化经营和管理

第不同性质的公司的经营方法 中介制家政公司 中介性质的家政公司也就是把家政服务员(保姆、钟点工等)介绍给家庭雇主，收取中介服务费，家政服务人员的工资由雇主与家政服务人员双方商定。

家政公司可以实行员工制管理模式：所谓员工制就是指，家政员是公司员工，外出服务代表公司。具体做法是，公司与求职者签订用工合同，吸纳他们为公司员工；公司与用户签订劳务合同，负责提供家政服务。

这种合作一定要有利他思维，当别人给你提供一个有家政服务需求的时候，你不管成与败，一定要给予人家一个信息，提供费大约是十块钱到20块钱之间，你自己根据当地去做一个比较合适的价位就可以了。

家政公司要与员工签订劳动合同、上社会保险，否则将面临劳动风险。二是来自员工劳动时可能发生的物品损坏风险，这一点除加强培训、提高专业度外，还要上公众责任险，以防范可能产生的高额赔偿。

在北京开家政容公司易吗?都有哪些需要打理的?

『One』， 注册公司：开设家政公司需要先注册公司并获得相关证照，如营业执照、税务登记证等。 专业团队：需要有一支专业的团队，包括家政服务人员、管理人员等。家政服务人员需要具有相关的技能和经验，如清洁、保姆、管家等。

『Two』， 注册家政公司需要哪些手续『1』 企业名称核准 在上海一窗通里操作，需要提前准备好这些材料：公司名称，经营范围，注册资本，人员组成，联系方式，股权关系等。

『Three』， 第二，创业开家政公司需要相关资质的，需要办理营业执照，注册公司等。这些都要提前去工商局办好，办理税务登记，获得相关合法营业权。在开公司前要确立好自己公司文化和公司宗旨，这样公司的发展才会有了方向。

『Four』， 第一步：为家政服务公司取名 一个好的家政服务公司更容易让客户记住你的公司，对于家政服务我们尽量选取 比较温馨的、能深入民心的名字。一定要起三到五个名字，用于注册营业执照的核名。

『Five』， 对于很多想投资创业的人来说，都想开办一家家政服务公司。但是，投资有风险，投资需谨慎。投资者需要做好一些比较细的层面，并且要做好调研。要了解家政公司服务的对象和群体，并且要和互联网做一些充分的融合等等。

家政服务公司内部管理制度最新版

『One』， 公司规章制度为了树立公司形象，加强和规范企业管理行为，健全和完善各项工作制度。促进公司持续，稳定，健康，快速的发展，特制订本管理制度。公司全体员工必须遵循公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。

『Two』， 某家政公司家政管理规章制度 树立高度的责任心，严格片区保洁责任制，在清洁过程中，认真做到卫生器具整洁、布置合理，随时保持清爽、美观，保证内外的清洁卫生，不留卫生死角。

『Three』， XXX家政服务有限公司管理制度 为确保公司高效、规范地运作和长远持续发展，特制定本制度。

『Four』， 每个员工应该遵纪守法，做合格合法公民。 公司员工应着装整齐，熟悉公司各项收费标抓。公司车辆应车貌鲜亮，体现公司完好形象。 搬运过程当中，搬运工人应服从班组长指挥，协调一致。

『Five』， 家政公司有三种类型，不同类型经营与管理不同。服务型 员工属于公司管理和培训，由公司发工资，服务项目以钟点工为主。统一管理，员工的控制度比较好，客户服务满意度较高。

家政公司具体人员管理制度

『One』， 雇主对待服务人员要平等友善，对于服务人员的工作有不满意，应及时提出并要求其改正不应对服务人员有过激行为. 介绍工作时，若雇主前来家政面谈， 双方达成工作意向后，需当场签署劳动合并交纳介绍费用（首月工资的10%）。

『Two』， 保洁人员要努力提高自身素质和对公司负责的觉悟，服从领导工作安排，遵守公司工作纪律，不迟到，不早退，不擅自离岗，如有急事须向主管请假。

『Three』， 公司规章制度为了树立公司形象，加强和规范企业管理行为，健全和完善各项工作制度。促进公司持续，稳定，健康，快速的发展，特制订本管理制度。公司全体员工必须遵循公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。

家政管理的规章制度

某家政公司家政管理规章制度 树立高度的责任心，严格片区保洁责任制，在清洁过程中，认真做到卫生器具整洁、布置合理，随时保持清爽、美观，保证内外的清洁卫生，不留卫生死角。

促进公司持续，稳定，健康，快速的发展，特制订本管理制度。公司全体员工必须遵循公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。

管理人员请假必须严格按程序办理，非特殊原因不得请假；事假每次不得超过三天，病假按正规医院病情鉴定为准。请事假同时取消当月满勤奖；轻微患病休息则不扣工资。因患长期性疾病或重大疾病不能继续工作的，按正常离职办理。

遵守国家法令，遵守社会公德，遵守公司各项规章制度。努力学习科学文化知识和服务技能，不断提高专业水平和服务质量，按时完成劳动任务；提高职业技能；执行劳动安全规程，遵守劳动纪律；讲究职业道德。

员工制家政服务机构应当加强家政服务人员的培训和管理，定期开展服务技能、法律、职业道德、安全、卫生等方面的培训，并建立服务质量跟踪制度，对家政服务人员的工作经历、服务评价等情况予以记录。

家政管理

现代家政服务与管理的工作内容包括：家政服务、家庭管理、老人护理、儿童照顾、家庭安全管理和社交礼仪服务等。家政服务 包括家庭清洁、衣物洗涤、烹饪、购物等家务劳动的承担和完成。

专业基础课程：现代家政导论、管理学基础、社会学概论、人体结构与功能、家庭保健基础、婴幼儿心理发展、家政服务沟通与礼仪、家政职业道德与法律法规。

女孩子学家政服务与管理挺好的，具体有以下几个方面：现代家政服务与管理相关工作比较稳定，并且随着工作经验的增长，收入也会越来越好。

家政是指对家庭生活进行管理和服务的一门综合性学科，它包括以下几个方面：家庭管理：家政包括家庭经济管理、家庭资源的合理配置和家庭成员之间的协调管理。

家政服务管理专业是一门普通高等学校本科专业，属社会学类专业，基本修业年限为四年，授予法学学士学位。