保姆照顾老人摔伤谁的责任（保姆在照顾老人期间意外摔了保姆有责任吗）保姆照顾老人摔伤谁的责任，保姆在照顾老人期间意外摔了保姆有责任吗

护工照顾老人摔伤谁承担责任

『One』， 法律主观：护理工走神致老人摔伤养老院应担责。法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。护工属于养老院的工作人员，其执行职务行为时致使老人摔伤的，养老院作为其单位当然应当担责。

『Two』， 如果是由于护工自身疏忽导致的意外，责任应由护工承担。例如，护工没有注意到病人的身体状况变化或者没有正确执行医嘱，导致病人发生意外伤害，应有护工负责。

『Three』， 法律分析：可以根据过错承担责任，无法证明自己没有过错的，应当承担责任，护工在护理老人期间是负有照顾的义务的，老人受伤如果是护工没有尽到义务造成的，还应当承担违约责任。

『Four』， 因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。

保姆看护老人不小心摔跤要负责吗

『One』， 如果老人的摔倒是由于老人自己的原因，如身体状况不好、走路姿势不正确等，那么保姆可能不会承担责任。但是如果保姆的疏忽或过失导致老人摔倒并受伤，那么保姆可能需要承担相应的责任，并赔偿老人的损失。

『Two』， 你好。法律分析：保姆，在家里摔成骨折，作为雇主，应当承担赔偿责任。是否签订合同，关系不大，只要确定保姆是在工作时受伤，就应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。

『Three』， 接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

『Four』， 雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

『Five』， 法律分析：保姆是否需要赔偿要看保姆是否具有过错，若保姆具有故意或者过失（包括疏忽大意的过失和过于自信的过失）则保姆应当承担与其过错相当的损害赔偿责任。

『Six』， 这个需要看当时情况，如果是保姆不在身边老人意外摔跤的话就跟保姆没有责任，如果保姆在身边故意不作为或者是保姆故意造成摔跤并且伤势严重的话是可以起诉为故意伤害罪的。

保姆照顾老人期间老人摔倒变植物人,保姆有责任吗?

『One』， 一般是雇主承担赔偿责任，除非保姆在照顾期间，没有尽到小心注意义务导致自己受伤，那需要自己承担部分责任。如果正常人在正常照顾过程中都有可能会受伤，那保姆就没有责任。

『Two』， 法律分析：保姆是否需要赔偿要看保姆是否具有过错，若保姆具有故意或者过失（包括疏忽大意的过失和过于自信的过失）则保姆应当承担与其过错相当的损害赔偿责任。

『Three』， 还有就是保姆发生意外是否和工作相关，如果相关，可能雇主要负责，如果不相关，保姆自身应该负主要责任，但是雇主也要酌情给予补偿的。

『Four』， 法律分析：可以依据具体情况来决定诉讼的案由，家政公司与您之间的合同对于有关事项是如何规定的，如果保姆未履行合同义务，您可以主张违约赔偿；或者由于保姆的过错而造成老人受到损害，您可以主张侵权损害赔偿。具体情况具体分析。

『Five』， 你好，根据你的描述，解决方案如下：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。

『Six』， 你的朋友没有实施侵权行为，所以他们不能以侵权来提起诉讼，那就只能依据合同了。