家政服务纠纷调解记录表，家政纠纷比较好 的解决方法？

矛盾纠纷调解协议书模板8篇

调解，是指双方当事人以外的第三者，以国家法律、法规和政策以及社会公德为依据，促使他们自愿达成协议，解决纠纷的活动。下面是我给大家总结 的调解 协议书 范本8篇，欢迎大家借鉴与借鉴 ，希望对大家有所帮助。

和解协议书1 甲方：杨__ (系受害人杨__ 父亲)，男，汉族，1968年9月21日出生，住址河南省__ 市__ 镇__ 村__ 。 甲方：张__ (系受害人杨__ 母亲)，女，汉族，1967年8月16日出生，住址河南省__ 市__ 镇__ 村__ 。

纠纷主要事实、争议事项：20xx年8月5日，姚文兴与姚法林因杂基地归属不清而发生矛盾纠纷。经村委工作人员劝说，双方同意调解。经调解，自愿达成如下协议：姚法林使用土地归姚文兴使用(姚文兴的辅助房店门前的地块)。

下面是我为大家收集的调解协议书8篇，希望能够帮助到大家。

矛盾纠纷调解协议书1 甲方：乙方：事由：20__年__月__日早晨打水的过程，田同学的暖瓶破碎无意把张舒奇右脚烫伤，经户县惠安医院检查并治疗，张同学已基本痊愈。

人民调解记录如何写

我街人民调解委员会认真加强了对基层人民调解工作的指导。对基层人民调解委员会的指导也列入每年的工作计划之中，有时还不定期到社区人民调解委员会了解情况，帮助解决调委会业务上的各类问题。

书写内容主要如下：调解人员对当事人的权利义务的告知。调解人员对调解原则、方式和方法以及参与调解人员身份的告知。当事人双方对争议事实的陈述。调查情况的核实和质证。调解结果的风险告知。

首部，依次写明下列事项：(一)标题和编号，标题写明“调解书”，并在其右下方写明文书的编号。(二)申请人栏内写明申请人的名称、姓名和地址；有代理人的写明代理人的姓名、单位和地址等。

被申请人无“调解申请书”的，用“谈话笔录”替代。谈话笔录“谈话笔录”是人民调解委员会向纠纷当事人了解纠纷及思想情况时所做的文字记录。“时间”——谈话时的年、月、日、时、分。

第1项，人民调解委员会的名称。填写： 如市+镇(街道)+村（社区）+人民调解委员会。第2项，卷名。填写纠纷当事人姓名+纠纷类型，纠纷类型同“人民调解员调解案件登记单”中的“纠纷类型”栏。

调解书格式是怎样的

法律分析：法院调解书应当按统一的格式制作，一般包括首部、正文和尾部三部分。第一，首部。首部应当依次写明制作调解书的人民法院名称，案件编号，当事人、第三人以及诉讼代理人的基本情况，案由。第二，正文。

(一)首部标题标题分两行写明法院名称和文种。编号写在标题右下方的位置。写明：“[年度]×民×字第××号。”当事人情况如系一审的调解书，应按顺序分别写明原告、被告、第三人的自然情况。

法律分析：写明申请人姓名、性别、年龄、身份证号、住址等个人信息；正文写明请求事项与理由等；最后写明日期等。

标题和编号，标题写明“调解书”，并在其右下方写明文书的编号。(二)申请人栏内写明申请人的名称、姓名和地址；有代理人的写明代理人的姓名、单位和地址等。(三)在被申请人栏内，写明被申请人名称、姓名和地址。

大家知道协议的格式吗？下面是我总结 的调解协议书4篇，仅供借鉴 ，希望能够帮助到大家。

家庭纠纷调解记录怎么写

『One』， 法律分析：写清楚当事人、事由、解决途径、结果等，叙述清楚即可。（一）当事人的基本情况；（二）纠纷的主要事实、争议事项以及各方当事人的责任；（三）当事人达成调解协议的内容，履行的方式、期限。

『Two』， 填法如下：填写基本信息：包括记录表的编号、单位名称、被走访者姓名、住址、联系方式等信息。记录纠纷情况：详细记录双方当事人之间的纠纷情况，包括发生时间、起因、主要诉求、对方态度等情况。

『Three』， (一)标题和编号，标题写明“调解书”，并在其右下方写明文书的编号。(二)申请人栏内写明申请人的名称、姓名和地址；有代理人的写明代理人的姓名、单位和地址等。

『Four』， 因履行本协议出现纠纷的，赡养人各方应友好协商；协商不成的，可以请求村民委员会等调解组织调解；调解不成的，由被赡养人、赡养人向被赡养人居住地人民法院起诉。

『Five』， 纠纷调解协议书范文1 甲方(公司)： 乙方(员工)： 兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜，经甲、乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。

人民调解员培训记录表怎么填

记录要真实、准确，记录要突出重点、详略得当，记录要注意顺序，调解结果当场宣读。调解协议内容或调解不成的原因，以及不能达调解协议，解决纠纷的途径告知，或是依法起诉、申请仲裁或作出行政处理决定等。

岗位培训记录表填写方法如下：首先定好培训课程名称并填写，可以简单概括课程的主题和内容。然后填写内容有被培训员工姓名、入职日期、培训内容、培训目标、培训时间、培训时间。

首先进入人员管理系统。其次点击“人力资源”选项，进入员工培训记录管理。最后将员工相关培训信息填写完毕保存即可。