家政为什么不好招人，40岁女人学家政哪方面好！

据调查家政从业人员缺口高达3000万,家政行业为何难吸引年轻人?_百度...

『One』， 年轻人有更加远大的志向。其实在我看来，我认为家政行业之所以这么难吸引到年轻人，就因为年轻人是有更加远大的志向的。很多年轻人都是想让自己去从事更加高端的行业的，也是想让自己有一个更加高端的职业。

『Two』， 但是，家政专业的在校生仅为1344人，也就是说，平均每所学校不足20名。但近来 我国家政从业人员的缺口，却高达3000万左右。其中，以上海一地为例，高端家政专业人才的缺口就达20万。

『Three』， 家政行业很难吸引年轻人的原因是深层的，多方面的。首先，我们传统印象中的家政行业从业人员，是年纪偏大，生活经验与技能丰富的叔叔阿姨们，他们虽然知识水平相对比较低，但充分的生活经验和人生阅历是非常适合家政行业的。

现在哪些工种最缺人?为什么招不到人?

第一个原因：焊工工作辛苦，对身体健康有损焊工这一工种，并非所有人都能够胜任，想要成为一名正式焊工，需要考取焊工证。焊接技艺高超师傅，能够拿到薪水也越丰厚。焊工工作时候，不仅强光对眼睛有害，就连气味也会损害身体健康。

第二季度最缺少的是营销员、车工、餐厅服务员以及家政保洁员等。整体来看的话，主要是缺少专业营销人员和家政保洁以及餐厅方面的服务人员。所以说三百六十五行，行行出状元，只要我们肯干，自然是不愁找不到工作的。

服务行业缺人状况就近来 的形势来看，我国在与新冠肺炎疫情的斗争之中取得了重大的战略性胜利，各行各业也逐渐开始回暖。

理由：医师：现在人的寿命越来越长，老人就越来越多。老人生病是常事，所以，医师会越来越紧缺的。护士。与上同理，病人越多，需要的护士就越多，恰恰现在学护士、干护士的人少，所以，护士只会越来越紧缺。

普工迟迟招不上来人成为最大短板，很大程度上的原因是因为一手招聘信息没有到达求职者手里，能去人才市场求职的毕竟只是少数，更多的人都会通过网络、电视、报纸等方式找工作。

塑料厂招不到人的原因是：投入与回报不成正比；工种不再适合90后、00后的需求；规矩又多又严。投入与回报不成正比 不但招聘的时候门槛高、提一堆有的没的的要求，工作时间也是丝毫不减。

家政行业就业火爆招生冷清,为何家政行业就业和招生形成鲜明对比?_百度...

或者说，家政服务还没有形成一个系统的行业，管理比较分散。资本的逐利性，必将促使家政成为一个行业，必将出现行业领军企业，以至成为上市公司。家教服务就是一个例子。

家政行业一直都是非常抢手的工作，而就业火爆招生冷清，是因为年轻人的志向远大，根本看不上这种服务性行业，而之所以就业火爆，却是因为如今生活水平的提高所产生的。

首先，我们传统印象中的家政行业从业人员，是年纪偏大，生活经验与技能丰富的叔叔阿姨们，他们虽然知识水平相对比较低，但充分的生活经验和人生阅历是非常适合家政行业的。

首先第一个就是由于人们对于家政行业的需求，因为现在人们的工作非常忙碌，对家里的卫生有时候会自顾不暇，所以会让他人帮忙打扫，还有一点就是家里面的条件非常好，他完全有能力去聘请家政服务人员，所以他不想自己去打扫。

怎么感觉5500找个照顾老人的保姆这么不好找呀,什么情况?

『One』， 不好找。我家也有老人不能自理，找过几个保姆，不是嫌脏累就是要价太高，有的还斥责老人。现在，我们是轮流照料。正在挑选合适的养老院。

『Two』， 一，雇保姆来照看老人的。这类家庭雇保姆，确实比较难找。简单说，这就是要去服侍老人。 这类保姆一般年龄在50岁以上，女性。脾气、忍耐性要好，且要持有 健康 证明。

『Three』， 莫小雨威秉 2023-06-25 · TA获得超过3万个赞 关注 找到适合照顾老人的保姆需要一定的时间和准备，以下是一些建议： 确定需求：首先，需要确定老人的需求，包括生活自理能力、健康状况、性格喜好等，以便找到适合的保姆。

『Four』， 住家保姆照顾老人的费用 因地区、保姆级别和经验等因素而异。一般来说，初级保姆每月工资在4000-4500元左右，中级保姆在5000-5500元左右，高级保姆在6000-6800元左右，金牌保姆在8000-8500元左右。

100个“最缺工”的职业公布,这些行业为何招人难?

年轻人格局更大拥有更多选取 这是招人难的主要原因。

有两个原因：一是对口专业的工作比较难找；二是现在的人眼高手低。0对口专业的工作比较难找。

企业自身没有达到一定水平，却要求应聘者具有较高学历，以至于在双方没有持平的状态下，企业招不到合适的人，也不愿意降低自己的招聘条件，从而更难招到人。

服务业岗位缺人。缺人的100个岗位当中，其实最缺人的是服务行业。

全国最缺工的100个职业排名 榜已经出来了，之所以这些行业非常的缺人，可能是由于假缺工现象导致的。

除此以外，在薪水上也是其他职业所无法比拟的，在前段时间我们也看到有些外卖人员的月工资也高达上万，所以对于最缺工的100个职业，也不会感到有所惊讶。毕竟时代是在不断的发展，生活水平也在不断提升。