请育儿嫂一般都是啥要求，请育儿嫂的注意事项！

找月嫂要注意些什么?

『One』， 明确双方要求：结合客户的要求、评估月嫂擅长的工作内容、明确客户和月嫂要求后、双方应进行面试和试工、再正式上岗；当然、客户越清晰阐明自己的要求、家政公司对从业者的考评更有标准的情况下，双方契合度也会更高。

『Two』， 因此，各位准妈妈请月嫂时一定要看两证，一是上岗资格证，二是体检证，并注意体检证是否过期。一定要签订合同。建议请月嫂时，要先预定月嫂，再签订合同。

『Three』， 一定要签订合同。建议请月嫂时，要先预定月嫂，再签订合同。如果不签订合同，不约定工作范围和工作时间，而在服务过程中产生了纠纷，就会是一件很麻烦的事情。另外在签服务合同时，多注意合同条款的合理性。

选取 阿姨带孩子有哪些标准

『One』， 卫生标准：明确家庭的卫生标准和期望，确保保洁阿姨能够达到您所期望的整洁程度。自备清洁用品：确认保洁阿姨是否需要自备清洁用品，或者您是否提供清洁用品。

『Two』， 找保姆带孩子，首先要查看保姆阿姨的体检，证件，确定阿姨的安全性，其次要看看阿姨是否具有责任心，是否喜欢孩子。

『Three』， 看育儿嫂的证书，以便育儿嫂都会有育婴师的证书。看育儿嫂的健康报告，因为育儿嫂经常和宝宝接触，所以对身体健康要求很高，也是重点。

『Four』， 做事干练有条理：来我家的第一天除了和宝宝熟悉玩耍外，了解宝宝作息和用品，将宝宝的衣柜、日常用品全部总结 分类放好。

请月嫂注意事项大全,请月嫂都要注意哪些事情

心态要摆正心理期望不要过高，不能事事都要求月嫂帮你去解决，不要太相信她的育儿知识。月嫂的知识是有限的，你自己要有判断力。她只是辅助你，并不是主要承担人。

事项五：一定要签订合同。建议请月嫂时，要先预定月嫂 ，再签订合同。有的雇主为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，雇主有理也说不清。

看证件。看月嫂的身份证、健康证、资格证等，还要看家政公司的营业资格。签订合同时，要看是否 正规合同，合同上是否写清了服务的具体内容、收费标准、违约责任等。问细节。

想放心要考虑雇月嫂注意这些事项：月嫂需要护理产妇的生活起居，观察产妇的身体状况，协助产妇进行产后清洁，指导产妇的哺乳姿势，并合理安排产妇的饮食，为产妇提供合理的月子餐。

做月嫂需要哪些条件?

『One』， 专业月嫂应当具备的条件有：身心健康、具备一定的资格、与产妇的性格相融、有照顾产妇的经验、懂得一点医药常识、要有耐心和爱心。

『Two』， 但是好月嫂必须具备以下三个条件：思想品质好，有良好的职业道德、能够遵纪守法，讲文明讲礼貌，尊老爱幼、吃苦耐劳、勤俭持家、心胸宽阔。服务意识要灵活，月嫂要对自己从事的工作性质有正确的认识，明确服务与被服务者的相互关系。

『Three』， 身心健康，有资格证。当月嫂需要具备条件身心健康，健康状况良好才能做一个称职的月嫂。正规的月嫂一般需进行一个全面的身体检查，包括乙肝两对半，肝功能胸部X检查妇科检查等体检项目，合格者才有资格做月嫂。

『Four』， 做月嫂需要具备的条件有：身心健康、具备一定的资格、有耐心、有经验、与产妇的性格相融。身心健康：健康状况良好才能做一个称职的月嫂。

『Five』， 报考月嫂的条件：年龄条件：报考月嫂证的年龄一般在18-45岁之间，这是因为年龄太小或太大都会影响到工作的效率和质量。健康状况：作为一名月嫂，需要长时间的工作，而且工作强度也比较大，因此身体健康是非常重要的。