家政行业年前火爆，家政行业市场前景？

家政服务行业发展前景如何?

今后，家政服务业还将延续前几年快速增长的势头，收入均增长仍超过20%。同时，由于近年来人工成本、租房上涨较快，一些粗放经营的小型家政服务企业很难可持续发展，竞争日渐加剧，行业兼并、重组时有发生。

这个专业前景比较好。主要有以下三个原因：社会需求量很大 家政行业的需求量非常大，并且，随着大家生活质量的不断提高，对于家政服务的需求也会越来越大。这一点在一线发达城市尤为明显。

最后，家政行业的趋势也必将向多元化、个性化方向发展。因为家政服务具有地域性，行业的龙头企业无法实现完全覆盖，消费者的个体不尽相同，决定了其需求也将有所变化，也必将为其他的中小型企业留下一定的生存空间。

数据显示，中国家政服务市场规模从2015年的2776亿元上升至2021年的10149亿元，增长近4倍，并将延续增长趋势。越来越多中国家庭用上家政服务，用过家政服务的用户占比达74%。总体来说，家政行业前景是不错的。

家政学就业方向和前景如下：就业方向 该专业毕业生可以在妇联、社会团体中提供婚姻与家庭询问 、儿童保育保健、家庭教育指导、优生优育询问 、老年人护理指导等服务，也可以在社区服务类机构开展社区管理、社区服务等工作。

家政行业的现状和发展前景

家政行业非常不错。综合来看，我国家政服务业整体规模虽然不大，但其近年来始终保持高速的增长状态，在国民经济中的占比也不断提高，市场地位也在逐年提高。现在家政行业前景逐步发展壮大。

其次，月嫂行业的规范化程度还有待提高。近来 ，国内尚未出台相关的法律法规来规范月嫂行业，行业标准和认证机制也有待建立和完善。这对于提高月嫂的职业素养和服务质量，保障产妇和婴儿的权益都具有重要意义。

近年来我国居民收入水平显著提高，人口老龄化趋势越发严峻，家政服务行业市场逐步进入快速发展阶段。城市居民在生活水平和生活质量提高的同时，对社会服务的需求也在不断加大。

年家政从业人员缺口达3000万，现在一个一线城市的阿姨，工资可能比“白领”还高。

知识型家政服务前景分析：育婴师方面 近几年，随着我国新生儿出生率的下降，育婴师需求数量增速放缓，但家庭对育婴师的质量需求快速提升，高级育婴师的需求上涨促进其收入上涨。

家政行业就业火爆但招聘清冷,年轻人为何不愿意从事家政工作?

『One』， 三：事情比较的繁琐。关键在于做家政的话工作是比较的繁琐的，家里面的各种事情都要做到面面俱到，这是一件不容易的事情，而且还要看家庭主人的脸色，遇到脾气好的人还好，但是脾气不好的话可能就会比较的艰难了。

『Two』， 家政行业一般都是喜欢家务劳动的人物择选就业，不喜欢这个领域的人物最讨厌这种职业世界，毕竟自己的屋檐港湾都是自己的家政世界，不需要重复一种工作与生活。

『Three』， 也不会去选取 从事这一行业。家庭的压力和流言蜚语也让年轻人对家政行业有着偏见，所以不愿意去选取 也是合情合理的。

『Four』， 所以就有了家政行业的崛起，而需求增多，那么对应的就业前景也会非常乐观。年轻人不愿意做的工作，反而在中年人的眼里却成了香饽饽。

『Five』， 所以说现在家政行业就业火爆，但是招生冷清，如果想从事家政服务的人员，只要向相关公司报名，然后接受培训就可以工作，工作机会也是非常多的，但是这样的人越来越少，造成了供需严重不平衡。

家政行业就业火爆招生冷清,年轻人为何不选取 家政行业?

三：事情比较的繁琐。关键在于做家政的话工作是比较的繁琐的，家里面的各种事情都要做到面面俱到，这是一件不容易的事情，而且还要看家庭主人的脸色，遇到脾气好的人还好，但是脾气不好的话可能就会比较的艰难了。

家庭的压力和流言蜚语也让年轻人对家政行业有着偏见，所以不愿意去选取 也是合情合理的。

家政行业一般都是喜欢家务劳动的人物择选就业，不喜欢这个领域的人物最讨厌这种职业世界，毕竟自己的屋檐港湾都是自己的家政世界，不需要重复一种工作与生活。

而不是我们传统意义上的做饭、打扫卫生。巨大人员的缺口，导致专业家政就业非常的火爆。招生困难，报考家政专业要面对家庭和社会的双重压力。甚至会受到歧视。对这一现状我们要做好正确引导，树立正确的家政观念。

家政行业一直都是非常抢手的工作，而就业火爆招生冷清，是因为年轻人的志向远大，根本看不上这种服务性行业，而之所以就业火爆，却是因为如今生活水平的提高所产生的。

一些一线大城市甚至给出了万元高薪。在上海，有一所大学也开设了家政服务本科专业。足以说明这个行业未来的趋势，但现在的学生在报考专业时，对待这个专业并不是特别看重，也就形成了就业火爆，招生冷清的现象。

家政行业就业火爆招生冷清,为什么会造成这个现象?

『One』， 首先第一个就是由于人们对于家政行业的需求，因为现在人们的工作非常忙碌，对家里的卫生有时候会自顾不暇，所以会让他人帮忙打扫，还有一点就是家里面的条件非常好，他完全有能力去聘请家政服务人员，所以他不想自己去打扫。

『Two』， 家政专业招不到人最重要的原因有三个：第一，家政认识存在偏差。第二，对家政专业所需要学习的内容了解不够全面。第三，就业前景虽然非常好，但社会地位还是很低，保障不到位。

『Three』， 而不是我们传统意义上的做饭、打扫卫生。巨大人员的缺口，导致专业家政就业非常的火爆。招生困难，报考家政专业要面对家庭和社会的双重压力。甚至会受到歧视。对这一现状我们要做好正确引导，树立正确的家政观念。

『Four』， 家政行业很难吸引年轻人的原因是深层的，多方面的。首先，我们传统印象中的家政行业从业人员，是年纪偏大，生活经验与技能丰富的叔叔阿姨们，他们虽然知识水平相对比较低，但充分的生活经验和人生阅历是非常适合家政行业的。