住家保姆劳动合同（住家保姆劳动合同怎么写）住家保姆劳动合同，住家保姆劳动合同怎么写

住家保姆和个人签劳动合同有区别吗

可以不订立劳动合同。单位雇用保姆必须签订合同，一些家庭或者个人雇用的保姆等工作方式并不存在用人单位，所以双方可以不订立劳动合同。

那么，雇佣保姆需要签订合同吗？ 其实，如果是个人或者家庭雇佣保姆，是不需要签订劳动合同，雇主也不需要为保姆购买社保之类的，保姆与雇主之间的矛盾可以遵循民法对于侵权损害赔偿的一般规定。

对的。同吃同住，除了几天回家外 都住在雇主家。

不属于劳动合同。劳动合同是规范劳动关系的合同。其适用范围是用人单位与劳动者之间的劳动关系，而非雇佣关系。

家政保姆服务合同模板3篇

每月月底由甲方派人上门收取或由家政服务员带回服务社同时甲方出具收款单据或正式发票，在收到票据之前，乙方不得将任何钱款交给甲方家政服务员，否则甲方将不予承认此收款行为。

个人家政服务合同范本模板【篇1】 甲方(雇主)： 乙方：xxxx保洁服务有限公司 xxxx保洁服务有限公司为工商部门注册的正规家政保洁机构，现受甲方委托，本着平等，自愿，协商的原则，特订以下条款，以便双方当事人遵照执行。

个人家政服务合同范文1 经甲方(用户)___乙方(家庭服务员)___协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。

甲方如发现乙方患有不胜任家政服务的疾病，有权解除合同，解聘乙方。 甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同。

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议： 服务内容 看护小孩； 清洗小孩衣物； 家务(室内保洁)。

家政保姆的合同协议书

『One』， 保姆协议书 篇1 雇佣方(简称甲方)：___身份证号码：___ 被雇佣方(简称乙方)：___身份证号码：___ 甲方因家庭需要，雇佣乙方为家庭保姆，经双方协商，特签订本协议。 第一条服务职责。甲方雇佣乙方照顾甲方患病的妻子。

『Two』， 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议： 服务内容 看护小孩； 清洗小孩衣物； 家务(室内保洁)。

『Three』， 保姆雇佣协议书范文1 甲方雇佣方：乙方保姆： 身份证号码 介绍人： 身份证号码 经双方协议商量达成如下协议：应甲方需求，乙方申请，双方子女同意， 介绍人，乙方承诺为甲方提供保姆服务。

『Four』， 家政保姆服务合同模板3 经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有 效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《 服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。

『Five』， 保姆是专门根据要求为所服务的家庭操持家务，照顾 儿童 、老人、病人，管理家庭有事务的人员，下面是我给大家总结 的家政保姆的雇佣合同 协议书 ，仅供借鉴 希望能够帮助到大家。

『Six』， 家政服务协议书 篇2 甲方：___ 乙方：___ 甲方为使老人能够得到最完善的照顾，特此聘请乙方为甲方提供家政服务，经双方协商达成如下协议。

请住家保姆需不需要签合同呢

『One』， 法律主观：保姆没签合同不需要赔偿。双方属于劳务雇佣关系，雇佣关系与劳动关系不同，不必须以书面形式签订合同。

『Two』， 私人请保姆要签协议。合同可以确认当事人之间的权利义务、避免发生纠纷。当事人之间可以订立合同，约定保姆的工作内容、薪资待遇、支付方式和期限等重要的内容。

『Three』， 【法律分析】：保姆需要签合同。用人单位自用工之日起，即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。签订劳动合同要遵循平等自愿协商一致的原则，不得违反法律行政法规的规定。