钟点工和小时工的区别，钟点工小时工主要干什么呀

小时工和钟点工有什么区别

『One』， 小时工和钟点工区别：『1』 钟点工在一个用工单位每天 、每周、每月工作时间分别在法定的日、周、月的标准工作时间50%以下，可以和一个以上用工单位以小时为单位建立劳动关系，并履行相应的权利和义务。

『Two』， 小时工一般是做保洁工作，按小时收费，临时的；钟点工的工作范围就比较大，做饭、接送孩子、保洁都可以做，是要长期为客户服务的，也就是每个月定时定点上门服务，工资月结。

『Three』， 钟点工 hourly worker （小时工）是指在法定劳动年龄内，存在雇用关系的劳动者，受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时，劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全日工作制的用工形式。

『Four』， 或称代罪羔羊。钟点工（词语释义）钟点工 hourly worker （小时工）是指在法定劳动年龄内，存在雇用关系的劳动者，受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时，劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全日工作制的用工形式。

『Five』， 临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工；钟点工受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时。

零时工、小时工、钟点工有什么区别?各有哪些工作岗位?

小时工和钟点工在定义、工作形式、工资计算和社保待遇等方面存在差异。

用工方式和薪资结算方式不同。用工方式不同：钟点工是属于非全日制用工，而临时工属于全日制用工。薪资结算方式不同：钟点工是小时结算，临时工是按日结算。

不一样。雇佣关系不同、计酬方式不同。雇佣关系不同：临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，小时工是指在法定劳动年龄内，存在雇用关系的劳动者。

临时工和终点工有什么区别

『One』， 临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬；钟点工是存在雇佣关系的劳动者。

『Two』， 临时工的意思就是不在编制内的工种，可以说是全职；而钟点工就是兼职类的，可以按小时计算，或者按你做的事情完成了就算，工资要看你们怎么谈的。

『Three』， 当工作上出乱子时，临时工都会被首选开除，或称代罪羔羊。

『Four』， 定义不同 小时工是指某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。