45岁至55岁招工东莞，东莞工厂直招50岁工

45岁至55岁招工找什么工作合适?

『One』， 岁至55岁招工方向可以根据个人的兴趣和能力进行选取 ，以下是一些常见的招工方向：服务业：服务业是吸纳就业的重要领域，包括餐饮、旅游、零售、家政服务等。如果您善于与人沟通、细心周到，可以考虑从事服务业。

『Two』， ：仓库搬运工人(临时工)，这个年龄段较多45岁到55岁可以做的事情非常有限，带有敏感数字的事情你做不了。许多仓库都招收一些临时工或者拿月薪的仓库搬运工人，年轻人不会愿意做这个，工资低而且很累。

『Three』， 岁至55岁找什么工作合适以下几种工作可能比较合适：保安或保洁员：这类工作要求不高，只要身体健康，态度认真，就可以胜任。工资虽然不高，但是稳定。

『Four』， 厨师，是以烹饪为职业，以烹制菜点为主要工作内容的人。厨师这一职业出现很早，大约在奴隶社会，就已经有了专职厨师。随着社会物质文明程度的不断提高，厨师职业也不断发展，专职厨师队伍不断扩大。

『Five』， 适合女性45至55岁的工作有月嫂、育婴师，保育员，保洁人员等。月嫂一般指母婴护理师。

『Six』， 只有服务行业了啊，如果你不想干服务行业，可以去试试做销售，只要你积极，不在乎底薪低能吃苦，销售是比较好的选取 。当然，切记，北京骗子公司也比较多，不要想着那些听着花哨的东西，毕竟天下没有掉馅饼的事。

45岁至55岁招工服务员怎么样?

『One』， 岁至55岁招工方向可以根据个人的兴趣和能力进行选取 ，以下是一些常见的招工方向：服务业：服务业是吸纳就业的重要领域，包括餐饮、旅游、零售、家政服务等。如果您善于与人沟通、细心周到，可以考虑从事服务业。

『Two』， 另一方面，我们也要看到，在某些行业和地区，45岁至55岁的女工可能会面临更大的竞争压力。一些技术密集型行业可能更喜欢 年轻、具备最新技能和知识的员工。

『Three』， 行业声誉：可以通过广泛调查了解招工公司的口碑和信誉，这往往是对一个招工公司真实情况的比较好 的反映。总的来说，选取 一家合法、规范的招工公司是非常重要的，尤其是在出国劳务方面，需要特别小心谨慎。

『Four』， 此外，岁数很大的女士职工，工作中主动性都比较强，方便管理。他们了解找工作不容易，较为珍惜眼前的工作中，工作中的责任心也就比较强。

『Five』， 当然可以了，四五十岁的老阿姨也可以当服务员，只是服务类目不同，需要的岗位不同而已。有些企业对服务员的要求条件比较苛刻，比如35岁以下，40岁以下等等。

东莞服装厂哪里比较多 招聘年龄多大的

『One』， 按照《中华人民共和国劳动法》规定，企业招工的最小年龄是16岁。这是因为未成年人在身心发育上还未完全成熟，需要特别保护。

『Two』， 您好东莞招普工普遍要求在16岁到55岁之间。普工，指的是普通的工人，拥有基本的技能，能胜任普通工作的人员。

『Three』， 企业招聘、公务员事业编招考等，通常都会要求应聘者35岁以下， 因为超过35岁的人，往往会被认为精力不如年轻人、学新知识新技能的能力里退化、工作热情和激情不高、需要照顾家庭而无法照顾。

『Four』， 嘉丽金俊制衣。通过查询 boss直聘显示，嘉丽金俊制衣招原材料及加工模具需要20至99人，嘉丽金俊制衣7个生产制造岗位招人，需求量大，所以嘉丽金俊制衣招杂工比较多 。

45岁至55岁招工附近有吗女工

『One』， 岁至55岁的女工在招工附近是否有机会，取决于具体的地理位置、行业需求和市场条件。随着社会和经济的发展，很多行业对于劳动力的需求也发生了变化。

『Two』， 因业务需求，公司现招聘10名女工，年龄16一45岁，熟练工50以下，工作内容，美容，美发，美体，美甲，纹绣，化妆等。免费带薪培训3个月，工资3500元，熟练上岗工资，8000以上。公休4天。

『Three』， 当然有，比如说保安。小县城一个月能有三四千就不错了，对于中年大叔阿姨来说，能有这个工资就已经可以了。反正儿女都已经长大，可以自己独立赚钱，没有压力。

『Four』， 如产品研发、质量控制、市场推广等。当然，如果你有其他兴趣爱好或技能，也可以尝试转行。所以，45岁至55岁招工这个年龄段找什么工作合适？答案是没有固定的答案，还要看个人的情况和喜好。