保姆雇佣合同范本
保姆雇佣协议书范文1 甲方雇佣方:乙方保姆: 身份证号码 介绍人: 身份证号码 经双方协议商量达成如下协议:应甲方需求,乙方申请,双方子女同意, 介绍人,乙方承诺为甲方提供保姆服务。
家政保姆服务合同模板1 甲方:___ 地址:___ 电话:___ 乙方:___ 地址:___ 电话:___ 为了避免甲乙双方发生不必要的纠纷,在平等、自愿、协商一致的基础上订立此协议。 乙方提供的地址为:___路___号___室。
签订合同时,双方向公司(合同签发部分)交纳先容费壹拾陆元,(甲方拾元、乙方陆元)先容费一律不退。 合同到期后或合同内容有所变更时,七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。
本合同自双方签字时生效。 本合同一式两份,双方各执一份。
保姆合同模板5篇
保姆雇佣合同1 甲方:某某某 乙方:家政服务人员 甲方为使老人能够得到最完善的照顾,特此聘请乙方为甲方提供家政服务,经双方协商达成如下协议。
下面是我总结 的家政服务协议书5篇,仅供借鉴 ,大家一块儿来 看看吧。 家政服务协议书 篇1 甲方: 地址: 电话: 乙方: 地址: 电话: 为了避免甲乙双方发生不必要的纠纷,在平等、自愿、协商一致的基础上订立此协议。
本协议一式两份,甲、乙方各执一份,双方签字同意后生效。
保姆雇佣协议书范文1 甲方雇佣方:乙方保姆: 身份证号码 介绍人: 身份证号码 经双方协议商量达成如下协议:应甲方需求,乙方申请,双方子女同意, 介绍人,乙方承诺为甲方提供保姆服务。
当家人需要得到照顾而自己却没有时间的时候,雇佣一名保姆是个不错的决定,在这之前自然还需要签订相应的合同才行。
不得带外人进入甲方家庭。 不得随意翻动甲方私人物品。
关于合同,和保姆拟定了一份雇佣合同。怎么写合同无效的证明。
『One』, 必要时还得写上鉴证单位和公证单位的名称,并加盖公章。最后写上签订协议的日期。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
『Two』, 根据劳动法第十八条第三者二款规定:“无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效”。
『Three』, 有以下行为的可以证明合同无效签合同的人没有民事行为能力;是以虚假意思表示签订的合同;合同的内容违反国家法律规定,或者违背了社会公序良俗;双方当事人恶意串通签订的合同严重损害了他人的合法权益。
『Four』, 合同执行期间,双方如发生纠纷,应先协商解决,协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。合同期限:xxxxx年xxxxx月xxxxx日至xxxxx年xxxxx月xxxxx日止。
『Five』, (一)义务 自愿签定合同: 乙方愿意到甲方家为其做家政服务。接受丙方为乙方的担保人。自愿签订此合同。 提供有效内容,符合合同的体检证明。 完全依照三方订立的本合同内容的要求进行家政工作。
标准雇佣保姆合同范本【五篇】
保姆协议书 篇1 雇佣方(简称甲方):___身份证号码:___ 被雇佣方(简称乙方):___身份证号码:___ 甲方因家庭需要,雇佣乙方为家庭保姆,经双方协商,特签订本协议。 第一条服务职责。甲方雇佣乙方照顾甲方患病的妻子。
劳务雇佣合同 (一)甲方:乙方:甲方聘请乙方为保姆,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条 乙方的职务为保姆。第二条 乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排履行工作职责。
个人家政服务合同范本模板【篇1】 甲方(雇主): 乙方:xxxx保洁服务有限公司 xxxx保洁服务有限公司为工商部门注册的正规家政保洁机构,现受甲方委托,本着平等,自愿,协商的原则,特订以下条款,以便双方当事人遵照执行。
乙方愿为甲方提供家庭保姆为内容的家政服务工作。月用工规定以外的服务内容。 甲方应尊重乙方的人格和劳动,平等待人,若乙方不能按协议要求完成工作,甲方有权辞退乙方。
合同无处不在,合同用于各种地方,各种场所。合同有利于保护双方的利益,双方都遵守合同里所写的东西。那么,你对合同了解多少呢?下面是由我为大家总结 的“承包合同范本通用版(精选5篇)”,仅供借鉴 ,欢迎大家阅读本文。
雇佣保姆合同协议书范本
保姆雇佣协议书范文1 甲方雇佣方:乙方保姆: 身份证号码 介绍人: 身份证号码 经双方协议商量达成如下协议:应甲方需求,乙方申请,双方子女同意, 介绍人,乙方承诺为甲方提供保姆服务。
随着生活水平的提高,加之工作越来越忙,很多的家庭都会请保姆来照看家里,那么对于家政 服务合同 你了解多少?以下是我为大家总结 的家政服务合同 范文 ,欢迎借鉴 阅读。
劳务雇佣合同 (一)甲方:乙方:甲方聘请乙方为保姆,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条 乙方的职务为保姆。第二条 乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排履行工作职责。
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