家政保洁服务员管理制度（家政保洁服务管理表格）

谁能提供《保洁员工作管理制度》

保洁员上班一律佩带胸卡，工服整洁、干净。保洁员要履行工作职责，保证工作质量，积极完成本职工作。领班要做到检查纪录准确无误，积极作好与甲方的沟通及争求意见，保证车场的工作顺利和甲方的满意。

保洁员的岗位职责有：保持环境整洁和卫生、维护设备和工具、协助其他部门或员工。管理制度有：卫生管理制度、安全管理制度。岗位职责 保持环境整洁和卫生 保洁员的首要职责是保持环境整洁和卫生。

保洁员管理制度 ：保洁员每天要在员工上班前提前到位，并抓紧时间做好日常保洁工作。按保洁内容及标准重点打扫门厅、会议室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等公共区域的卫生，使保洁工作落到实处。

对保洁主管负责，并接受保洁主管的业务指导，协助主管对本部门的管理。 协助主管制定星期工作计划，并协调同事间工作关系。 在日常保洁工作中，督促员工注意安全，消除事故隐患，爱护公物。

保洁管理制度

保洁公司管理制度1 遵纪守法律法规及公司的各项规章制度。 比其他员工提前30分钟到岗，提前做好卫生清理；下午做好卫生清扫工作提前30分钟下班。 认真履行职责，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，不做本职工作无关的事。

健身房保洁规章制度；禁止偷窃行为，违者将追究法律责任。保洁员上班一律佩带胸卡，工服整洁、干净。保洁员要履行工作职责，保证工作质量，积极完成本职工作。

保洁工作制度 （一）工作责任：保洁员对卫生责任区内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾，按照划分的责任管理区按时进行清扫、保洁，做到早上普扫彻底，上、下午巡回保洁。

保洁员的岗位职责有：保持环境整洁和卫生、维护设备和工具、协助其他部门或员工。管理制度有：卫生管理制度、安全管理制度。岗位职责 保持环境整洁和卫生 保洁员的首要职责是保持环境整洁和卫生。

(一)管理范围 市容环境卫生网格化管理的范围为：东至xx路(xx路)，xx大道(xx路)，西至xx环(xx广路)，北至xx路(xx省道)。

工作制度 保洁员由镇公用事业服务中心聘用，服从公用事业服务中心的管理、分配、指挥，原则上从低收入农户和低保户中挑选，每年选聘1次。

家政从业人员工作守则

家政服务员要处理好与家政职业的关系，应做到爱岗敬业。家政服务员要处理好与用户的关系，要诚实守信、办事公道。家政服务员要处理好与社会的关系，要有服务群众、奉献社会的`精神。

从事家政服务工作应具备以下条件：（一）年满16周岁，有民事行为能力和服务技能；（二）受过初中或同等学历教育；（三）有合法的身份证件；（四）身体健康，持有县级（含）以上医院的体检合格证明。

做家政，一般都是需要家政人员自己备好相应的工具，所以当你第一次去做家政之时，必须要提前把工具备好，因为工具就是你做事的根本，假如工具没备好，你的工作也会做不好。

树立高度的责任心，严格片区保洁责任制，在清洁过程中，认真做到卫生器具整洁、布置合理，随时保持清爽、美观，保证内外的清洁卫生，不留卫生死角。